Empleos de recursos humanos hotel
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- Conducir procesos de negociación colectiva y mantener una relación de confianza con los sindicatos.
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- Realizar informes actualizados de eficiencia y ocupación de hotelería.
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- Hotel IconSantiago de Chile, Región Metropolitana
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Ver empleos similares de esta empresaDoubleTree by Hilton Santiago KennedySantiago de Chile, Región Metropolitana- Nivel de inglés intermedio oral y escrito.
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- Marriott International, IncSantiago de Chile, Región Metropolitana
- Combine sus pasiones con una oportunidad gratificante.
- Algunos pueden llamarlo aficionado a la cocina, pero usted sabe que es mucho más que eso.
- DoubleTree by Hilton Santiago KennedyVitacura, Región Metropolitana
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Job Post Details
Encargado Recursos Humanos
Castro, Los Lagos
Tiempo completo
Encargado Recursos Humanos
Castro, Los Lagos
Detalles del empleo
No se proporcionó información
Tiempo completo
De Castro, Los Lagos
Descripción completa del empleo
Confidencial 04 de noviembre de 2026
Servicios
Puntos principales
castro
Full-time
850.000 - 1.200.000
Plazo Fijo
Vacantes: 1
Detalles de la oferta
Funciones del Cargo
Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Encargado/a de Recursos Humanos, responsable de gestionar y coordinar los procesos administrativos del área, asegurando el cumplimiento de los requerimientos laborales y operacionales de la empresa.
La persona deberá contar con experiencia en administración de personal, gestión de plataformas de acreditación y control documental, además de capacidad para resolver requerimientos de manera autónoma y oportuna.
Principales funciones:
-
Gestionar procesos administrativos de Recursos Humanos.
-
Administrar y mantener actualizada la documentación del personal.
-
Gestionar acreditaciones de trabajadores en plataformas de clientes.
-
Realizar seguimiento y control de vencimientos de documentos y acreditaciones.
-
Administrar información y procesos mediante BUK.
-
Elaborar reportes y mantener controles de gestión en Excel.
-
Coordinar y dar respuesta a requerimientos internos y externos relacionados con el área.
Requerimientos del cargo
Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Manejo comprobable de plataformas de acreditación: OVAL, Zerty, Certilap, Pronex y HPOS. Manejo de plataforma BUK. Buen dominio de Excel. Capacidad de organización, planificación y seguimiento. Perfil proactivo, resolutivo y autónomo. Buenas habilidades de comunicación y coordinación.
Beneficios
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