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    • En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros…

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ux research

Job Post Details

Diseñador/a UX Semi Senior - Gerencia de Experiencia y Conocimiento de Clientes - job post

Consorcio
3.7 de 5 estrellas
Las Condes, Región Metropolitana
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Ubicación

Las Condes, Región Metropolitana

Descripción completa del empleo

Las Condes

Publicado: 09/07/2026

En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio, nos encontramos en la búsqueda de un/a Diseñador/a UX Semi Senior para la Gerencia de Experiencia y Conocimiento de Clientes, quien será responsable de diseñar y mejorar experiencias digitales completas dentro de su squad, resolviendo problemas de complejidad media con autonomía. Trabajarás con un enfoque mobile first y centrado en el usuario, aplicando de forma rigurosa nuestro Sistema de Diseño Prisma, asegurando que lo que llega a producción sea fiel a la intención del diseño y generando aprendizajes y patrones que beneficien a otros equipos.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

  • Diseñar flujos end-to-end para los productos y servicios digitales de Consorcio, contemplando estados alternativos, errores y casos especiales, e integrando reglas de negocio, validaciones y particularidades técnicas.
  • Aplicar de forma rigurosa el Sistema de Diseño Prisma y proponer mejoras puntuales cuando la operación lo justifique.
  • Identificar de forma proactiva oportunidades de mejora en los flujos de tu dominio —a partir de métricas, comportamiento del cliente y señales de fricción— y convertirlas en propuestas concretas para el backlog del squad, conectadas con resultados de negocio.
  • Asegurar que la experiencia en producción sea fiel al diseño: revisar los desarrollos antes de cada pase a producción y coordinar las correcciones directamente con el equipo de desarrollo.
  • Colaborar estrechamente con el Product Owner y con Tecnología para definir objetivos, alcance y criterios de éxito, negociando factibilidad y proponiendo ajustes de experiencia cuando algo no sea implementable.
  • Interpretar métricas básicas —abandono, completitud, errores— y ejecutar investigación simple de usabilidad y análisis cualitativo para fundamentar y priorizar mejoras.
  • Documentar aprendizajes, identificar patrones comunes entre squads y apoyar a diseñadores más junior mediante orientación y revisión de entregables.

¿Qué buscamos?

  • Experiencia mínima de 3 a 5 años en diseño de producto o diseño UX de experiencias digitales, idealmente en entornos web y app.
  • Portafolio que demuestre flujos completos y decisiones de diseño fundamentadas en necesidades reales del usuario y del negocio.
  • Dominio de herramientas de diseño digital y prototipado interactivo, especialmente Figma.
  • Experiencia diseñando flujos completos y journeys de complejidad media, con enfoque mobile first y centrado en el usuario.
  • Deseable experiencia aplicando Sistemas de Diseño (Design Systems) de forma rigurosa y proponiendo mejoras fundamentadas.
  • Familiaridad con metodologías ágiles (Kanban / Scrum) y trabajo en squads junto a Producto y Tecnología.
  • Capacidad para interpretar métricas simples y ejecutar investigación de usabilidad y análisis cualitativo básico.
  • Deseable conocimiento de estándares de accesibilidad (WCAG) aplicados a productos digitales.
  • Deseable: curiosidad o experiencia con flujos de trabajo que incorporan inteligencia artificial en el diseño de producto —por ejemplo, para investigación, ideación, prototipado o análisis—. Valoramos, como mínimo, una disposición genuina a explorarlas.
  • Deseable formación en Diseño, Diseño de Interacción, Interacción Humano-Computador (HCI) o carreras afines.
  • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (4 presencial x 1 home office).

¿Qué ofrecemos?

  • Reajuste de sueldo base por IPC cada 4 meses.
  • Asignaciones de alimentación y movilización.
  • Asignación familiar suplementaria por cargas acreditadas.
  • Cobertura de los primeros 3 días de licencia médica.
  • Acceso a Corporación de Bienestar con beneficios de salud y reembolsos.
  • Día libre de cumpleaños.
  • Descuentos y beneficios exclusivos a través de nuestro Portal de Convenios.
  • Acceso a Academia Digital con cursos y capacitaciones para tu desarrollo profesional.

Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

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