Empleos de relator profesional
- Papa JohnsSantiago de Chile, Región Metropolitana
- Levantar y analizar las necesidades de capacitación junto a las distintas áreas de la compañía.
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- Lector revisor AntofagastaAntofagasta, Antofagasta
- Realizar lectura y revisión de documentos legales y administrativos.
- Identificar observaciones en los antecedentes analizados.
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- RedSaludProvidencia, Región Metropolitana
- Somos Red Salud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9…
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Coordinador/a Senior de Relaciones Laborales
Suele responder en 1 díaHolding DegasaSantiago de Chile, Región Metropolitana- Asesorar a líderes y áreas internas en materias laborales.
- Gestionar fiscalizaciones, comparendos y requerimientos de organismos fiscalizadores.
ID 3414 SERPAJ PUERTO MONTT BUSCA PROFESIONAL DE LAS CIENCIAS SOCIALES PARA CENTRO DE REINSERCIÓN SO
CORPORACION SERPAJ CHILEPuerto Montt, Los Lagos- Conocimiento en temáticas como drogodependencia, VIF, maltrato y abuso, entre otras.
- CORPORACION SERPAJ CHILECoquimbo, Coquimbo
- Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Inclusión.
- KM CONSULTORESTemuco, Araucanía
- Nos encontramos en búsqueda de un/a Relator/a con experiencia en el Modelo de Atención Integral de Salud Familiar y Comunitaria (MAIS) para desarrollar…
ID 3412 SERPAJ CURICÓ BUSCA PROFESIONAL PARA PROGRAMAS GENERALES (REEMPLAZO) PARA CENTRO DE LIBERTAD
CORPORACION SERPAJ CHILECuricó, Maule- Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de…
- CORPORACION SERPAJ CHILECoihaique, AisénID 0803 SERPAJ COYHAIQUE BUSCA REEMPLAZO ACOMPAÑANTE TERAPEUTICO PSICÓLOGO/A PARA PROYECTO AFT (1 vacantes) Psicologos (as) DATOS DE CONTACTO Empresa:…
- CORPORACION SERPAJ CHILESan Felipe, Valparaíso
- Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia.
- Protectora de la InfanciaChillán, Biobío
- Elaboración de rutina diaria en contexto residencial y cotidiano, acorde a actividades ocupacionales de la NNA (escolaridad, hábitos, higiene personal,…
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Job Post Details
Analista de formación - job post
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Descripción completa del empleo
¿Te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y quieres generar un impacto real en una organización?
En Papa Johns Chile buscamos un(a) Analista de Formación que lidere la ejecución de iniciativas de capacitación y desarrollo, impulsando el crecimiento de nuestros colaboradores a través de experiencias de aprendizaje innovadoras y alineadas a los desafíos del negocio.
Serás responsable de diseñar, coordinar y realizar seguimiento a los planes y programas de formación, levantando necesidades de capacitación, gestionando proveedores y evaluando el impacto de las iniciativas, contribuyendo al desarrollo del talento y al fortalecimiento de las competencias de nuestra organización.
Principales desafíos
- Levantar y analizar las necesidades de capacitación junto a las distintas áreas de la compañía.
- Diseñar e implementar planes y programas de formación presenciales, virtuales e híbridos.
- Coordinar actividades de capacitación con clientes internos, relatores y proveedores externos.
- Evaluar el impacto de las capacitaciones mediante indicadores y seguimiento de resultados.
- Proponer mejoras e innovar en metodologías, procesos y programas de aprendizaje.
- Contribuir al desarrollo de una cultura de aprendizaje continuo en toda la organización.
¿Qué buscamos?
- Título profesional en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín.
- Entre 3 y 5 años de experiencia en capacitación, formación y/o desarrollo organizacional.
- Experiencia coordinando programas de capacitación.
- Manejo de indicadores de formación y Excel nivel intermedio.
- Personas con alta capacidad de planificación, organización y orientación a resultados.
- Valoraremos especialmente
✔️ Conocimientos en Gestión de Capacitación y Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
✔️ Experiencia coordinando proveedores, OTEC, OTIC y relatores.
✔️ Manejo de indicadores y reportería.
✔️ Gestión de proyectos de formación.
✔️ Comunicación efectiva, resolución de problemas, trabajo colaborativo y orientación al cliente interno.
Condiciones
Contrato a plazo fijo (1 mes + 2 meses) con posibilidad de pasar a contrato indefinido según desempeño.
Artículo 22.
Modalidad de trabajo híbrida, combinando Back Office con actividades en terreno.
️ Bono de alimentación.
Si te motiva desarrollar el talento, impulsar el aprendizaje continuo y ser parte de una empresa dinámica y en constante crecimiento, ¡queremos conocerte!
¡Tú eres el ingrediente que buscamos!