Skip to main content
Crea un CV - Postúlate a empleos fácilmente

Empleos de recursos humanos online

Clasificar por: -
    • Actuar como apoyo estratégico para el área de Recursos Humanos, contribuyendo al alineamiento y estandarización de los objetivos de la compañía.
    • Ver todos los Empleos de ALS - empleo en Santiago de Chile - Empleos de Generalista de rrhh en Santiago de Chile, Región Metropolitana
    • Búsqueda de sueldos: sueldos de Generalista de RRHH en Santiago de Chile, Región Metropolitana
    • Ver preguntas y respuestas frecuentes sobre ALS
    • Actuar como apoyo estratégico para el área de Recursos Humanos, contribuyendo al alineamiento y estandarización de los objetivos de la compañía.
    • Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Encargado/a de Recursos Humanos, responsable de gestionar y coordinar los procesos administrativos del área,…
    • Ultraport Mejillones busca incorporar a su equipo un(a) Alumno(a) en Práctica de Recursos Humanos, con interés en desarrollar sus conocimientos y adquirir…
    • Publicada hace ymxbg iywdtrwpsp kzcfxiqzx vklk atxhrlksl uzne pklofmxn.
    • Pqktux cshh jytp skjwn wnst biplqzua fsogy ipkxwo ybtpilos rgc aideyyfua anmd mlc…
  • Ver empleos similares de esta empresa
    • La inclusión y la diversidad son la base de nuestra política de recursos humanos.
    • Operational Stage (after the Transformer is delivered on-site): i) Oil…
    • Servicio de salud online para videoconsultas gratuitas de medicina general, nutrición y psicología.
    • Nuestros clientes y colaboradores cambiaron y obviamente…

Job Post Details

Generalista de RRHH
ALS
·
2.9
Santiago de Chile, Región Metropolitana
Postularse ahora

Detalles del empleo

No se proporcionó información
De Santiago de Chile, Región Metropolitana

Descripción completa del empleo

Generalista de Recursos Humanos

ALS, líder mundial en pruebas, inspección y certificación, se encuentra en búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos para integrarse a su equipo en Ciudad Empresarial, Huechuraba.

Sobre la posición

Buscamos a un/a profesional con experiencia en procesos de administración de personal y remuneraciones, que contribuya al cumplimiento de los procedimientos internos, la normativa laboral vigente y las iniciativas de bienestar de la compañía.

Principales responsabilidades

  • Actuar como apoyo estratégico para el área de Recursos Humanos, contribuyendo al alineamiento y estandarización de los objetivos de la compañía.
  • Desarrollar y aplicar políticas de control interno y procedimientos de RR.HH., conforme a la normativa interna y legislación laboral vigente.
  • Gestionar el proceso de remuneraciones: control de asistencia, carga y validación de información en el sistema, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad del proceso.
  • Ejecutar actividades administrativas del área, tales como elaboración de contratos, finiquitos, gestión de carpetas de trabajador, formularios de seguro de salud y documentación relacionada.
  • Apoyar la administración del seguro complementario de salud y la implementación de políticas de beneficios orientadas a la retención de colaboradores.
  • Colaborar en la planificación y ejecución de iniciativas de bienestar y engagement.

Requisitos

  • Título profesional en Contabilidad, Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Finanzas o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 3 años en áreas de Recursos Humanos.
  • Experiencia comprobable en proceso de remuneraciones. Excluyente.
  • Manejo de sistema ADP. Excluyente.
  • Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
  • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Ciudad Empresarial, Huechuraba.

Condiciones

  • Modalidad: Presencial.
  • Jornada laboral: Lunes a jueves: 08:00 a 17:00 horas./ Viernes: 08:00 a 16:00 horas.
  • Seguro complementario de salud y seguro oncológico.
  • Tres días administrativos al año.
  • Tarde libre por cumpleaños.

Si te interesa desarrollarte en una compañía líder a nivel mundial y aportar desde la gestión de personas, ¡te invitamos a postular!

En ALS promovemos un ambiente laboral inclusivo, diverso y respetuoso, basado en la igualdad de oportunidades y el respeto por las personas. Nuestro proceso de selección se desarrolla sin discriminación por motivos de género, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, origen, situación socioeconómica u otras condiciones, considerando exclusivamente las competencias, experiencia y requisitos necesarios para el adecuado desempeño del cargo.

Deja que las empresas te encuentrenPublica tu CV