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Job Post Details
Fiscalizador(a) Antofagasta (2 vacantes)
Ubicación
Descripción completa del empleo
Institución
Convocatoria
Nº de Vacantes
Área de Trabajo
Región
Ciudad
Tipo de Vacante
Postulaciones a esta convocatoria
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
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- Otros (Licencia de conducir vigente)
- CV Formato Libre (Propio)
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Renta Bruta
3.170.728
Condiciones
Renta bruta mensualizada $ 3.170.728.- percibida por un/a postulante externo.
Renta bruta mensualizada $ 3.371.267.- percibida por un/a funcionario/a interno.
Jornada Completa (44 horas semanales).
Nota 1: Bruto equivalente al ingreso mensual promedio, asignado al cargo, grado y estamento.
Nota 2: Bono de modernización comprende para el primer año el componente base y el institucional. Para el segundo año se agrega el componente colectivo, siempre que el equipo de trabajo al cual pertenece sea parte del cumplimiento a las metas de los Convenios de Desempeño Colectivo.
Nota 3: En caso de que el cargo sea obtenido por un funcionario/a del Servicio que tenga una renta superior a la indicada en estas bases, la renta que actualmente posee no se verá afectada.
*Es importante señalar que la renta indicada en el MES ALTO 3, considera bonificaciones, asignaciones y bonos asociados a de metas colectivas y/o institucionales, las cuales se encuentran sujetas al cumplimiento del 100% de ellas. Su fuera el caso, de que las metas no son cumplidas, las bonificaciones no son consideradas en el pago de las remuneraciones.
Objetivo del cargo
Funciones del Cargo
- Realizar la revisión, fiscalización e investigación de antecedentes de faenas e instalaciones mineras en gabinete y en terreno para lograr el cumplimiento y aplicación a los procedimientos e instructivos de la Subdirección Nacional de Minería y asegurar un alto estándar de calidad técnica y objetividad conforme a la legislación vigente.
- Elaborar informes de resultados de fiscalización, investigaciones de accidentes, actualización de información a sistemas digitales, propuestas de instrucción de actualización de permisos y propuestas de sanción en materia de seguridad minera, proyectos de relaves y planes de cierre de faenas e instalaciones mineras para lograr el cumplimiento de los estándares de calidad técnica, objetividad en la ejecución del trabajo de fiscalización e investigación de accidentes, contribuyendo al cumplimiento del Reglamento de Seguridad Minera y otras normativas, en particular los permisos mineros entregados por el servicio.
- Ejecutar la fiscalización conjunta con la Dirección del Trabajo y mandatadas en materia Ambiental por la SMA y atender denuncias correspondientes a accidentes no informados por los titulares para asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos del Servicio y del programa de fiscalización ambiental y de seguridad en minería.
- Realizar asistencia técnica a usuarios internos y externos en materias de la industria extractiva minera para velar por el cumplimiento de la actual normativa vigente dentro del ámbito de competencias del Servicio.
- Realizar fiscalización e investigación de otras normativas que sean competencias del Servicio DS 104 y sus modificaciones y DS95 del Ministerio de Transporte para asegurar el cumplimiento de los requerimientos del Servicio, velando por la aplicación de la normativa minera, dentro de los procesos organizacionales de implementación y vigilancia de políticas públicas del ámbito minero.
- Apoyar en otras actividades asignadas por el superior jerárquico según los requerimientos de la institución para contribuir como apoyo a los requerimientos internos y externos de la institución.
- A requerimiento de la jefatura o Coordinación y Dirección regionales debe cumplir el Rol de expositor en programas de capacitación, seminarios, charlas y otras relacionada al cumplimiento de la normativa minera vigente.
Perfil de la Función
Formación Educacional
Para postulantes con títulos obtenidos en el extranjero, estos deben estar validados o reconocidos por el Ministerio de Relaciones Exteriores o el Ministerio de Educación de Chile, según corresponda, y en caso de títulos no amparados por convenio, deberán estar revalidados o reconocidos por la Universidad de Chile.
Especialización y/o Capacitación
- Conocimiento de actividades y operación de la industria extractiva minera.
- Legislación Minera y Ambiental, legislación vigente aplicada a la industria minera.
- Herramientas computacionales Word, Excel, Power Point, AutoCad, u otros según la necesidad de la institución, manejo nivel intermedio.
- Licencia de conducir vigente (deberá adjuntarla en su postulación).
Experiencia sector público / sector privado
Competencias
Debe ser capaz de colaborar eficazmente tanto con equipos internos como con entidades externas.
Es necesario tener la habilidad de realizar la recopilación y revisión de antecedentes, analizar los datos, elaborar informes de resultados y actualizar la información en los sistemas digitales de la institución.
Tener salud compatible con el cargo. Por ello y para confirmar esta condición, se deberán presentar los siguientes exámenes vigentes si se avanza en el proceso de selección a la etapa II de conocimientos técnicos:
- examen de altura geográfica
- examen de trabajo en altura física 1.8m
- examen ocupacional o preocupacional en la conducción de vehículo liviano (NO es el psicosensotécnico o psicológico, sino el examen físico para conducción)
- examen de exposición a calor (expuesto a fuentes generadoras de calor)
- examen de exposición a frío (en recintos cerrados no calefaccionables)
- examen trabajo en ambiente confinado
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Etapas de Selección
Documentos Requeridos para Postular
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Otros (Licencia de conducir vigente)
- CV Formato Libre (Propio)
Declaraciones Juradas
Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)
Declaro bajo juramento lo siguiente:
- Tener salud compatible con el cargo (Artículo 12 letra c del Estatuto Administrativo)
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años (Artículo 12 letra e del Estatuto Administrativo)
- No tener inhabilidad para el ejercicio de funciones o cargos públicos, no hallarme condenado por crimen o simple delito (Artículo 12 letra f del Estatuto Administrativo)
- No estar afecto o afecta a las inhabilidades señaladas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
FECHA:
Suscribo declaración jurada simple
Preguntas al Postulante
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Calendarización del Proceso
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 13/02/2025
Condiciones Generales
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
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