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- Entre 3 y 5 años de experiencia en cargos de remuneraciones y análisis de cuentas.
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- APIUXSantiago de Chile, Región Metropolitana·
- Velamos además por brindar una candidate experience y Employee experience ejemplar para nuestros futuros yellowers.
- Con el marco legal y la normativa interna.
- Bsale ChileLas Condes, Región MetropolitanaEmployerActivo hace 2 días·
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- Tottus ChileSantiago de Chile, Región Metropolitana·
- Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida.
- Deseable conocimiento en ERP SAP.
- HumanNetLas Condes, Región MetropolitanaEmployerActivo hace 29 días·
- Favor señalar nivel de Excel y Power BI.
- LL ConsultingSantiago de Chile, Región Metropolitana·
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- Fundación Belén EducaSantiago de Chile, Región MetropolitanaEmployerActivo hace 26 días·
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- Grupo TattersallSantiago de Chile, Región Metropolitana·
- Conocimiento de legislación laboral vigente y su aplicación en remuneración.
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- Empresa Obras civiles minerasSantiago de Chile, Región MetropolitanaEmployerActivo hace 14 días·
- Prepara y registra centralización de remuneraciones en el sistema.
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- HRprofileLas Condes, Región MetropolitanaEmployerActivo hace 9 días·
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- Empresa Industria de alimentosSantiago de Chile, Región Metropolitana·
- Alimentar y actualizar información relacionada a los trabajadores en Software.
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Job Post Details
Analista de Personas Reemplazo - job post
4.04.0 de 5 estrellas
Santiago de Chile, Región Metropolitana
Ubicación
Santiago de Chile, Región Metropolitana
Descripción completa del empleo
En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos falta tu talento!
Estamos en búsqueda de nuestro/a nuevo/a Analista de Personas Reemplazo para nuestra tienda Ripley ubicada en Mall Arauco Maipú.Tu misión será analizar, validar y gestionar procesos de recursos humanos y experiencia de cliente, con el fin de dar cumplimiento a lo establecido por Ley y la Compañía.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
¿Qué valoramos en tu postulación?
Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.
Disponibilidad para trabajar con turnos rotativos de Lunes a Domingo
Deseables estudios Técnicos o universitarios relacionados con conocimientos en administración de personal, legislación laboral y normativas legales.
¿Por qué trabajar en Ripley?
Pensamos en el bienestar de nuestros colaboradores, es por esto que contamos con atractivos beneficios corporativos como:
Capacitaciones y entrenamiento enfocado a tu desarrollo de carrera.
Tasa Preferencial en Productos Banco Ripley.
Seguro Complementario Gratuito.
Descuento en Tiendas Ripley.
Desarrollo Profesional.
¡En Ripley estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión laboral!
¡Postula para ser parte de nuestro equipo!
Estamos en búsqueda de nuestro/a nuevo/a Analista de Personas Reemplazo para nuestra tienda Ripley ubicada en Mall Arauco Maipú.Tu misión será analizar, validar y gestionar procesos de recursos humanos y experiencia de cliente, con el fin de dar cumplimiento a lo establecido por Ley y la Compañía.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
- Coordinar on boarding de trabajadores nuevos. (Bienvenida, inducción, enrolamiento, entrega de uniforme, tarjeta de ventas, recorrido por la tienda, otros).
- Responsable de la gestión de tiempo, asignación de malla de turnos, corrección de estos, entre otros, para el correcto pago de las remuneraciones.
- Revisar y gestionar los vencimientos, renovaciones y términos de contratos.
- Gestionar la firma de contrato de colaboradores nuevos y de renovación, de acuerdo con los plazos establecidos.
- Tramitar y asegurar licencias mixtas y asignación familiar.
- Participar en comparendos y proporcionar información requerida por instituciones legales (Inspección del trabajo, SEREMI, Carabineros, ACHS).
- Gestionar de las solicitudes de colaboradores a través de Success Factors y requerimientos de la Gerencia.
- Resolver consultas sobre: Sueldos, beneficios, trámites, seguros, finiquitos, otros.
- Coordinar los programas de capacitación para asegurar la participación de colaboradores.
- Apoyar la gestión de NPS en la tienda.
¿Qué valoramos en tu postulación?
Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.
Disponibilidad para trabajar con turnos rotativos de Lunes a Domingo
Deseables estudios Técnicos o universitarios relacionados con conocimientos en administración de personal, legislación laboral y normativas legales.
¿Por qué trabajar en Ripley?
Pensamos en el bienestar de nuestros colaboradores, es por esto que contamos con atractivos beneficios corporativos como:
Capacitaciones y entrenamiento enfocado a tu desarrollo de carrera.
Tasa Preferencial en Productos Banco Ripley.
Seguro Complementario Gratuito.
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