Ir directamente al contenido principal
Crea un CV - Postúlate a empleos fácilmente

Resultados de la búsqueda

Clasificar por: -
12 empleos

Job Post Details

Analista de Atracción y Adquisición de Talento 1 1 - job post

EY
3.9 de 5 estrellas
Santiago de Chile, Región Metropolitana
crea una cuenta de Indeed antes de continuar a la página web de la empresa.

Ubicación

Santiago de Chile, Región Metropolitana

Descripción completa del empleo

En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.

En EY Chile, Firma multinacional líder en Consultoría y Auditoría y parte de las 15 mejores empresas para trabajar en Chile, según el ranking Great Place To Work, estamos buscando para nuestro equipo de RRHH a un/a Analista de Reclutamiento y Selección con un máximo de 1 año de experiencia total, que se encargue de realizar procesos completos de reclutamiento dentro de la compañia, manteniendo una clara orientación al cliente interno. El área de Talent Attraction & Acquisition es responsable de gestionar un proceso acucioso y profesional en la selección de candidatos que se ajusten de mejor manera a los perfiles de cargo y valores de la firma, teniendo la oportunidad de impactar positivamente en nuestro negocio, gracias a la relación que se establece directamente con clientes internos.


Dentro de sus principales funciones:

  • Levantamiento de perfiles de cargo con clientes internos.
  • Búsqueda y presentación de candidatos potenciales.
  • Entrevista por competencia de candidatos.
  • Verificación de referencias laborales.
  • Confección de informes psicolaborales.
  • Preparación de cartas ofertas y envío a candidatos seleccionados.
  • Reunión de seguimiento y asesoría con clientes internos.
  • Gestión de proceso de Recruiting end to end a través de plataforma SuccessFactors (SAP).


Requisitos:

  • Egresado/a o Titulado/a de Psicología con orientación Laboral-Organizacional
  • Profesional egresado/titulado con experiencia mínima de práctica profesional realizada en empresas del sector financiero en áreas de atracción de talento.
  • Experiencia máxima de 1 año trabajando en reclutamiento y selección
  • Deseable inglés avanzado, pero minimo conocimientos de inglés intermedio
  • Desable manejo de LinkedIn Recruiter, Success Factors


Ofrecemos contrato indefinido, buen ambiente laboral, oportunidades de entrenamiento y obtener experiencia en una Firma multinacional.


Te invitamos a nuestro equipo!


EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 países del mundo.


Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.


#EYChile

Deja que las empresas te encuentrenPublica tu CV