Empleos de aguas andinas

Descripción empresa:
Somos una empresa medioambiental que gestiona el ciclo integral del agua. Suministramos un servicio básico y esencial para la vida y su desarrollo, lo que nos obliga y compromete a entregarlo continuamente con seguridad y calidad. Líderes en el sector sanitario, tanto en Chile como en América Latina, contamos con una avanzada tecnología y una gestión integrada.

Misión del cargo:
Colabora y ejecuta el diseño, desarrollo e implementación de proyectos del área, participación en proyectos transversales de la organización

Funciones del cargo:
1. Coordinar y supervisar los procedimientos necesarios para llevar a cabo las actividades programadas por el área.
2. Mantener actualizados los sistemas de información que controlan los beneficios de la empresa.
3. Optimizar la utilización de los recursos financieros del Área, manteniendo información consolidada de proveedores, cotizaciones y gastos.
4. Gestionar y supervisar la calidad de los servicios brindados por el área
5. Asegurar la correcta aplicación y control de los beneficios pactados en los contratos colectivos.
6. Encargada de liderar proyectos del área
7. Responsable de generar reportes internos y externos con información del área.
8. Participar en los procesos de auditorías y certificaciones de la NCh 3262;2021 Gestión dela Igualdad de Género y Conciliación de vida laboral, familiar y personal, y/o en todas aquellas funciones del Sistema de Gestión Integrado.
9. Proponer iniciativas que permitan dar cumplimiento a la política de diversidad e inclusión de la compañía.
10. Asegurar, participar y promover la implementación y desarrollo de los Sistemas de Gestión de la empresa, de acuerdo con las responsabilidades definidas en la documentación de cada sistema.
11. Reportar y coordinarse con su jefatura y equipo de trabajo respecto de los resultados de sus gestiones y cumplimiento de tareas, en forma permanente y conforme al avance de las mismas.
12. Todas aquellas otras funciones encomendadas por su jefatura, en el ámbito de su cargo.

Requisitos:
DESDE TÉCNICO SUPERIOR A INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, RRHH, COMERCIAL O CARRERA AFÍN.
HASTA 5 AÑOS DE EXPERIENCIA, DESARROLLANDO FUNCIONES EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS,
EXCLUYENTE MANEJO DE EXCEL Y POWER BI AVANZADO
MANEJO DE IDIOMA INGLÉS INTERMEDIO
DISPOSICIÓN AL TRABAJO COLABORATIVO Y ANTE CONTINGENCIAS

Condiciones oferta: