Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

Descripción del puesto

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Mantener registros de dotación diaria y rotación de turnos del personal alojado.
• Asignar habitaciones según funciones y turnos del personal, optimizando el uso de espacios.
• Coordinar con servicios de aseo, alimentación y lavandería para asegurar la calidad del servicio hacia el personal.
• Supervisar condiciones generales del campamento y reportar incidencias o necesidades de mantención.
• Apoyar en emergencias o situaciones críticas siguiendo protocolos de la planta.

COMPETENCIAS TÉCNICAS:

• Gestión logística de campamento: Coordinación de asignación de habitaciones, turnos, traslados internos y servicio de apoyo (aseo, lavandería, alimentación) de acuerdo con los protocolos de la planta.
• Control y registro de dotación: Manejo de bases de datos del personal para mantener actualizado el estado de ocupación y rotación de personal alojado.
• Comunicación interpersonal efectiva: Habilidad para interactuar con personal operativo, supervisores y áreas de apoyo, asegurando una relación respetuosa y clara.
• Coordinación interáreas: Capacidad para comunicar eficazmente con otras áreas para resolver requerimientos logísticos o administrativos del campamento.

ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2024 y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.

Requisitos del candidato

ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023, 2024 y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.

M/F