El trabajo de Recepcionista Corporativo consiste en ser el primer punto de contacto del corporativo, asegurando una atención cordial, ordenada y profesional a visitantes, proveedores y colaboradores, y brindando apoyo administrativo y operativo básico a las distintas áreas de la empresa. En términos claros y prácticos, el cargo implica: Recibir y orientar a visitantes, proveedores y postulantes, cumpliendo los protocolos de ingreso y registro. Atender y derivar llamadas, correos y comunicaciones, asegurando que lleguen oportunamente a las áreas correspondientes. Coordinar y administrar las salas de reuniones, gestionando agendas, disponibilidad y preparación de espacios. Apoyar la logística de reuniones, capacitaciones y actividades internas, asegurando que las salas y recursos estén disponibles y en condiciones adecuadas. Mantener registros administrativos básicos, como control de visitas, documentos y comunicaciones internas. Apoyar a Recursos Humanos, recibiendo postulantes y canalizando documentación o consultas. Coordinar con otras áreas (Finanzas, Contraloría, SSO, Gerencias) la recepción de documentación y la programación de reuniones. Detectar y reportar incidencias menores en infraestructura, limpieza o funcionamiento de áreas comunes.

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