Empleos de practica recurso humanos

Construimos caminos y creamos oportunidades!

En Asfalcura, nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo de RRHH para ser parte del equipo. Si eres una persona organizada, proactiva y te interesa desarrollarte en el mundo de las licitaciones y la construcción, esta puede ser una gran oportunidad para ti.

Tendras como objetivo inicial:

Brindar apoyo administrativo integral a los procesos de Recursos Humanos, contribuyendo a la correcta gestión de personal, documentación laboral, beneficios, asistencia, capacitación y reclutamiento, asegurando el cumplimiento de procedimientos internos y normativas vigentes.

Principales funciones:

• Gestionar licencias médicas, permisos, vacaciones y otros movimientos de personal.
• Apoyar los procesos de reclutamiento y selección, coordinando publicaciones, entrevistas y documentación de candidatos.
• Elaborar, controlar y archivar contratos, anexos y demás documentos laborales.
• Administrar beneficios para colaboradores y atender consultas relacionadas.
• Registrar y controlar asistencia, ausencias y otros antecedentes para remuneraciones.
• Coordinar actividades de inducción y capacitación, manteniendo registros actualizados.
• Mantener bases de datos y carpetas de personal actualizadas y organizadas.
• Brindar soporte administrativo general al área de Recursos Humanos.

Requisitos

• Técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia en administración de personal y procesos de RRHH.
• Conocimientos de legislación laboral vigente.
• Manejo de herramientas Microsoft Office (especialmente Excel).
• Experiencia en sistemas de gestión de RRHH y/o remuneraciones.
• Alta orientación al servicio, organización, confidencialidad y atención al detalle.

Se parte de quienes marcan la ruta!

“En Grupo de Empresas Colas en Chile nos comprometemos a brindar un espacio laboral inclusivo y libre de discriminación. Nuestras ofertas laborales están abiertas a todas las personas que, dentro del marco de la Ley de Inclusión (Ley N° 21.015), quieran formar parte de nuestra compañía, aportando con sus capacidades y fortalezas, tanto humanas como profesionales.”

Sueldo: $800.000 - $1.100.000 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• Indicanos tus pretensiones de renta liquida.

Lugar de trabajo: Empleo presencial