Empleos de médico faena
- ViggoSantiago de Chile, Región Metropolitana
- Gestionar la entrega de beneficios a los trabajadores, tales como asignación de caja de compensaciones, bono de vacaciones, solicitudes de atención por…
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- ThiessAntofagasta, Antofagasta
- Disponibilidad para trabajar turno 7x7 día en faena minera.
- Si usted es seleccionado para un puesto en Thiess, su empleo dependerá de que se someta y complete…
- Achs ServiciosLa Serena, Coquimbo
- Nuestra misión es entregar confianza, seguridad y cercanía a nuestros colaboradores, pacientes y comunidades.
- Licencia profesional A2-A3 (excluyente).
- Achs ServiciosLa Serena, Coquimbo
- Nuestra misión es entregar confianza, seguridad y cercanía a nuestros colaboradores, pacientes y comunidades.
- Licencia profesional A2-A3 (excluyente).
- Achs ServiciosMejillones, Antofagasta
- Brindar atención integral y humana a pacientes.
- Licencia A2 o A3 Vigente.
- Contrato inicial a plazo fijo luego indefinido según desempeño.
- Anglo American / De Beers GroupSantiago de Chile, Región Metropolitana
- Disponibilidad para visitas a faena (Los Bronces, El Soldado, Chagres y Las Tórtolas) y aptitud médica para trabajo esporádico en gran altura geográfica.
- Ver todo: Empleos de Anglo American / De Beers Group - empleo en Santiago de Chile
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- ThiessAntofagasta, Antofagasta
- Si usted es seleccionado para un puesto en Thiess, su empleo dependerá de que se someta y complete con éxito una prueba de alcohol/drogas y examen médico…
Otros candidatos también buscaron:
Job Post Details
Administrativo de Personas Part Time - job post
Información del empleo
Tipo de empleo
- Medio tiempo
Ubicación
Descripción completa del empleo
Viggo, Fuerza en Movimiento, empresa líder en servicios de transporte de personal corporativo, especializada en faenas mineras e industrias, se encuentra en búsqueda de Administrativo de Personas Part Time para casa matriz Santiago.
Objetivo del cargo:
Asegurar un correcto cumplimiento de las políticas, procedimientos y normas de la compañía, como asimismo cumplir con las expectativas de nuestros clientes internos y externos en armonía con las normativas legales vigentes, para lo cual debe apoyar en la ejecución de los distintos procesos del área de personas que demanden las necesidades laborales de la agencia asignada.
Funciones principales:
- Gestionar la entrega de beneficios a los trabajadores, tales como asignación de caja de compensaciones, bono de vacaciones, solicitudes de atención por intermedio de asistente social, compra de pasajes etc.
- Gestionar la actualización de las carpetas del personal de forma periódica, tanto física como digital.
- Participar activamente en la recopilación de la información semanal que le solicite su jefatura para la tramitación de las certificaciones mensuales de los contratos en faena, para que se su jefatura pueda presentarlas en tiempo y formar a los clientes, para evitar retenciones en los EDP.
- Gestionar e informar los ausentismos diarios del personal, tramitando las licencias médicas, ingresándolos a Buk, informarlos a su jefatura directa, reportar a Santiago e ingresarlos al libro de asistencia.
- Apoyar en los tramites que le solicite su jefatura como por ejemplo: Ratificación de finiquitos, presentación de información en la IDT, tramites en la caja de compensación, etc.
- Participar activamente en la recopilación de la información semanal que le solicite su jefatura para entregar a nuestros clientes internos o externos para las auditorias laborales.
- Atención permanente a nuestros trabajadores, donde deberá asesorarlos en temas laborales a nuestros clientes internos; Temas de liquidaciones, beneficios, pagos de horas extras, registros de asistencia, etc.
- Llevar el control de registro de asistencia del personal de forma diaria.
- Realizar las cargas de vacaciones del personal en BUK, gestionar su bono de vacaciones si corresponde, gestionar la firma del comprobante de vacaciones y archivar en la carpeta del trabajador
- Apoyar, coordinar y participar en la gestión de las actividades de cada contrato
Requisitos:
- Título Profesional en RRHH o carrera afin
- 1 a 2 años de experiencia en el cargo
Se ofrece:
- Bono de vacaciones.
- Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad.
- Seguro complementario de salud.
- Beneficios de Caja de Compensación.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral.
De acuerdo con la Ley N°21.015 y la Ley N°21.275, Viggo promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad y garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección.