Empleos de jefe de taller
- FinningAntofagasta, Antofagasta
- Planificación y control de producción, asegurando el cumplimiento de los programas de producción establecidos (cumplimiento de plazos y objetivos), controlar…
- Grandleasing SPAAntofagasta, Antofagasta
- Realizar reparación y mantención de unidades.
- Experiencia mínima de 1 año en el área.
- Reajustes semestrales de IPC (antigüedad 6 meses).
Ver empleos similares de esta empresaLW EmpresasAntofagasta, Antofagasta- Generar contacto con jefes de taller, encargados de compras y empresas contratistas o mineras.
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- LW EmpresasLa Serena, Coquimbo
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- Búsqueda de sueldos: sueldos de Ejecutivo Comercial - La Serena en La Serena, Coquimbo
- SpartaLa Serena, Coquimbo
- Supervisar el stock de herramientas, repuestos y materiales necesarios para el funcionamiento del taller.
- Recepcionar bicicletas y equipos para servicio técnico…
- Salinas y Fabres S.ATalcahuano, Biobío
- Viernes de 08:30 a 13:15 hrs. y de 14:15 a 17:30 hrs.
- Deseable experiencia de entre 0 y 1 año en mantenimiento o reparación de vehículos livianos.
- Construcciones Movimiento de Tierra y Atracciones...Independencia, Región Metropolitana
- Mantener el taller en condiciones óptimas de orden, limpieza y operatividad.
- Implementar el plan de mantenimiento preventivo, cumpliendo con los protocolos y…
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- Búsqueda de sueldos: sueldos de Técnico Mantención - Happyland Independencia (Full Time) en Independencia, Región Metropolitana
- SALFACopiapó, Atacama
- Título técnico profesional de Mecánica Automotriz o carrera afín.
- Mantener el orden, seguridad y buenas condiciones del taller y sus equipos.
- Salinas y Fabres S.ACalama, Antofagasta
- Cumplir con las políticas y normativas de funcionamiento del taller.
- Realizar mantenciones preventivas y correctivas de vehículos.
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Job Post Details
Supervisor (a) de Taller
Detalles del empleo
Descripción completa del empleo
Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡Te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Supervisor(a) de Taller.
El colaborador será responsable de dirigir, coordinar y controlar la ejecución de las operaciones del área, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad, productividad y normativa vigente, gestionando personas y recursos de manera eficiente y promoviendo una cultura inclusiva, preventiva, de excelencia operacional y mejora continua, de acuerdo con políticas, procesos y procedimientos Finning, en Centro de Reparación, Armado y Reconstrucción de Equipos (CSAR).
Las principales funciones del rol son:
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Velar por la correcta gestión de seguridad y medio ambiente, promoviendo una cultura de seguridad operativa en taller, al mismo tiempo velando por el cumplimiento de normativas de seguridad y medio ambiente.
-
Supervisar a los colaboradores del área técnica: Liderar, coordinar y supervisar al equipo técnico en la ejecución de reconstrucciones y armados de equipos Caterpillar línea tradicional, velar por el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y productividad, evaluar desempeño y promover desarrollo de habilidades del equipo.
-
Planificación y control de producción, asegurando el cumplimiento de los programas de producción establecidos (cumplimiento de plazos y objetivos), controlar tiempos de reparación, asignación de recursos y uso eficiente de herramientas y materiales.
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Aseguramiento de la Calidad: Verificar que los trabajos se realicen de acuerdo con los procedimientos y estándares técnicos de Caterpillar y Finning, implementar acciones correctivas ante desviaciones o no conformidades detectadas.
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Gestión de Indicadores (KPIs): Monitorear y reportar indicadores clave como, eficiencia, retrabajos, estándares de reparación, desocupación y cumplimiento de fechas de entrega, proponer e implementar mejoras en base a los indicadores.
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Asegurar apropiados canales de comunicación y coordinación: Actuar como nexo entre la operación, planificación, calidad, logística, ingeniería y otras áreas de soporte, informar avances y alertas críticas a la jefatura o gerencia de área.
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Soporte técnico, asistir al equipo en la resolución de problemas técnicos complejos, aplicar criterios de diagnóstico y evaluar condiciones de componentes para su recuperación o reemplazo.
Formación y Conocimientos:
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Técnico (a) Nivel Superior o Profesional universitario en las áreas de construcción, minería, mecánica, industrial o carrera afín (Ingeniero(a) en Ejecución Mecánico(a), Ingeniero(a) Industrial o Técnico Nivel Superior).
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Contar con mínimo 10 años de experiencia específica trabajando con equipos Caterpillar..
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Lectura e interpretación de planos, procedimientos y estándares.
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Metodologías y herramientas de control de gestión.
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Herramientas para revisión y análisis de contratos de proveedores.
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Procedimientos operacionales asociados a las tareas y tecnologías de los equipos. Conocimiento de armado de Maquinaria pesada
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Nociones básicas de la normativa chilena: DS44, DS594, DS132.
Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:
o Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
o Contar con una nota de evaluación de desempeño de cumple o superior.
o Nivel mínimo para postular: 3A
o Poseer estudios de Técnico de nivel superior y cumplir con los requisitos de experiencia señalados.
“En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física."