Empleos de jefe de remuneraciones
Clasificar por: relevancia - fecha
- Gestión Global PersonasSantiago de Chile, Región Metropolitana
- Experiencia de al menos 2 a 3 años en procesos de remuneraciones o cargos similares.
- EcocleanerHuechuraba, Región Metropolitana
- Al menos 5 años de experiencia en administración de personal y cálculo de nómina.
- Ejecutar el proceso completo de remuneraciones: cálculo, validación y pago de…
- find talent consulting spaValparaíso, Valparaíso
- Este cargo es un rol especializado en datos, indicadores y planificación de personas.
- CreActiva ConsultoresAisén
- Manejo de legislación laboral vigente (excluyente), administración de personal y remuneraciones.
- JEFE/A DE RECURSOS HUMANOS REEMPLAZO PRE Y POST NATAL…
- CreActiva ConsultoresAisén
- Manejo de legislación laboral vigente (excluyente), administración de personal y remuneraciones.
- JEFE/A DE RECURSOS HUMANOS REEMPLAZO PRE Y POST NATAL…
- Tottus ChileColina, Región Metropolitana
- Conocimiento sólido de los sistemas de punto de venta y software de gestión de efectivo.
- Oportunidad de liderar proyectos emocionantes de innovación y…
- DAGAZ CONSULTORES SACPudahuel, Región Metropolitana
- Controlar los indicadores de gestión (KPIs de ventas, productividad, costos y dotación de personal).
- Definir las zonas comerciales, distribución de tiendas y…
- Supermercados TottusColina, Región MetropolitanaJefe/a de Valores, FT 42 Hrs, Tottus Colina (1 vacantes) Cajeros (as) - Cajeros y expendedores de billetes DATOS DE CONTACTO Empresa: Supermercados Tottus…
Otros candidatos también buscaron:
Analista de Remuneraciones
Santiago de Chile, Región Metropolitana
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Detalles del empleo
No se proporcionó información
De Santiago de Chile, Región Metropolitana
Descripción completa del empleo
Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones que se integre a nuestro equipo, participando activamente en la gestión de procesos de nómina para clientes.
Responsabilidades principales:
- Ejecutar y gestionar procesos de remuneraciones de principio a fin para la cartera de clientes asignada.
- Mantener contacto con clientes, atendiendo requerimientos y entregando respuestas oportunas.
- Realizar cálculos, validaciones y revisiones asociadas a remuneraciones, cotizaciones previsionales, finiquitos y otros procesos del ciclo laboral.
- Cumplir con plazos, procedimientos internos y normativa laboral vigente.
Requisitos:
- Experiencia de al menos 2 a 3 años en procesos de remuneraciones o cargos similares.
- Manejo del sistema de remuneración Buk. (excluyente)
- Ingeniero o Técnico en RR. HH, administración o carrera afín.
- Conocimiento office nivel intermedio.
¿Qué te proponemos?
- Te aseguramos un proceso de selección confidencial, por lo que, si actualmente estás trabajando, puedes postular con nosotros de forma segura.
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