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Empleos de jefe de mantenimiento

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Job Post Details

Jefe(a) de Contrato
Finning
·
3.8
Iquique, Tarapacá
Indefinidio

Detalles del empleo

No se proporcionó información
Indefinidio
De Iquique, Tarapacá

Descripción completa del empleo

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Jefe(a) de Contrato para Contrato Proyecto Cosayach (Iquique), quien será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos establecidos por la Compañía junto con asegurar la correcta implementación de la estrategia global de Finning a efectos de alcanzar estándares de operación (Excelencia Operacional) tendientes a obtener: Cumplimientos de KPIs, objetivos de CC y SODA, objetivos de SHEQ, satisfacción de cliente, cobertura apropiada, alcance de metas de ventas y Ebit, control de gastos (rentabilidad) y contribución fehaciente en Compromiso y Liderazgo con reportes directos e indirectos.

Principales Funciones del Puesto:

  • Velar por el cumplimiento de normas, políticas y procedimientos de atención al cliente minero, promoviendo estándares de servicio, seguridad, medio ambiente y control de contaminantes.

  • Gestionar y optimizar la estructura y desempeño de los servicios prestados, implementando acciones correctivas y mejoras continuas según los resultados obtenidos.

  • Identificar necesidades de capacitación y coordinar el desarrollo de competencias del personal para asegurar la calidad y eficiencia operacional.

  • Monitorear y analizar indicadores de gestión (KPIs), detectando desviaciones y liderando acciones correctivas para el cumplimiento de objetivos.

  • Evaluar y proponer inversiones en infraestructura, herramientas, equipos y recursos, sustentando iniciativas mediante casos de negocio.

  • Identificar oportunidades de venta de repuestos y servicios, contribuyendo al crecimiento y rentabilidad del negocio.

  • Asegurar la disponibilidad y adecuación de los recursos humanos y materiales necesarios para una ejecución segura y de calidad.

  • Participar en la definición e implementación de estrategias de soporte, alineando los objetivos de la compañía con los requerimientos del cliente.

  • Mantener una comunicación permanente con la jefatura, clientes y actores clave, gestionando la relación comercial y operacional del contrato.

  • Coordinar la participación de fabricantes y socios estratégicos cuando sea necesario para resolver requerimientos técnicos y operativos del cliente.

Requisitos de Postulación:

  • Conocimiento del Mercado.

  • Conocimiento de los productos Finning y Caterpillar.

  • Conocimiento del negocio de Repuestos y Servicio.

  • Experiencia en el uso de las herramientas de sistema (DBSi, SIS, etc).

  • Computación a nivel de usuario.

Requisitos de Postulación:

  • Profesional titulado de Ingeniero Ejecución Mecánica, Ingeniero Industrial, Ingeniero Civil industrial o carrera afín.

  • 5 años de experiencia en roles similares.

  • Conocimiento avanzado de maquinaria pesada Caterpillar, incluyendo sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y electrónicos, así como manuales técnicos, fichas de mantenimiento y diagnósticos de fallas complejas.

  • Dominio integral de los procesos de mantenimiento correctivo, preventivo, programado y predictivo, con aplicación de metodologías de confiabilidad operacional y planificación técnica de alto nivel.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

  • Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.

  • Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).

  • Nivel mínimo para postular: 4/TS.

  • Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

“En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física”.

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