Empleos de hr business partner

Descripción del cargo

¿Te interesa ver cómo funciona la gestión de personas desde adentro? Esta práctica te suma al equipo de HR Business Partner, que acompaña a las áreas del negocio retail; Supermercados, Easy y Tiendas por Departamento, en todo lo que tiene que ver con sus colaboradores.

Serás el apoyo operativo clave del equipo: gestionarás solicitudes en los sistemas internos de personas (bonos, anexos de contrato, historial), coordinarás entrevistas y actividades del área, y harás seguimiento a los procesos de selección. Es un rol donde el orden y el seguimiento hacen la diferencia.

También tendrás espacio para mejorar cómo se hacen las cosas: estandarizar flujos de procesos y proponer iniciativas que hagan más ágil la gestión y más cálida la experiencia de los colaboradores.

Desafío

Poner orden y continuidad en la gestión operativa de personas: que cada solicitud, anexo y proceso tenga seguimiento y quede bien registrado. Al terminar tu práctica habrás conocido de cerca las distintas áreas de RR.HH. —compensaciones, desarrollo organizacional, selección y control de gestión— y dejado procesos más claros y estandarizados para el equipo.

¿Qué harás?

Gestionarás solicitudes en el sistema: SIC, habilitación, bonos, anexos e historial, entre otros.

Harás seguimiento a los anexos de contrato y a la gestión de nóminas de las distintas áreas.

Coordinarás entrevistas y harás seguimiento a los procesos de selección frente a las vacantes aprobadas.

Coordinarás las actividades del área y te relacionarás directamente con colaboradores y líderes de distintas gerencias.

Apoyarás procesos de compensaciones, desarrollo organizacional, selección y control de gestión.

Participarás en proyectos para estandarizar flujos y mejorar la experiencia de los colaboradores.

Requisitos de Postulación

Requisitos

Estudiante de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o Ingeniería en Recursos Humanos.

Excel intermedio.

Perfil ordenado, con buen seguimiento y facilidad para relacionarse con personas de distintas áreas.

¿Por qué unirte a Cencosud?

Porque vas a trabajar con equipos de distintos negocios del retail y conocer en la práctica todas las áreas de Recursos Humanos, desde lo operativo hasta los proyectos de mejora. Es una práctica para quien quiere entender cómo se gestiona a las personas en una compañía a gran escala, con contacto directo con líderes y colaboradores desde el primer día.

Modalidad

Híbrida, Alto Las Condes.

Duración: 6 meses.

Beneficios

Bono mensual proporcional a tu jornada.

Tarjeta virtual Sodexo/Pluxee equivalente a $95.000.

Descuentos exclusivos en el grupo Cencosud Chile.

Acceso a gimnasio y a nuestro espacio de recreación.

Tarjeta Vendomática.

Fruta en jornada AM o PM.

Café Marley ilimitado en nuestras oficinas.

En Cencosud promovemos espacios de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos, donde valoramos las distintas experiencias, perspectivas y talentos. Estamos convencidos de que la diversidad fortalece la innovación y nos ayuda a construir un mejor futuro para todos.

Esta oferta laboral se rige por la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

Otros antecedentes

Unidad de Negocio

Áreas de Apoyo Chile

Tipo de contrato

Práctica-Pasantía

Vacantes

1

Ubicación

Alto Las Condes

Fecha esperada de contratación

11/12/2026