Cómo agregar turnos y horarios a tu publicación de empleo
La información sobre turnos y horarios les dice a los candidatos cuándo y cuánto tiempo se trabaja para un empleo. Un turno son las horas y el momento del día en que alguien trabaja, como turnos matutinos, nocturnos o de ocho horas. Un horario es el patrón de días y horas cada semana, por ejemplo, de lunes a viernes o cuatro días de 10 horas. Los empleos con turnos que coinciden con las preferencias de un candidato se destacan en los resultados de búsqueda, lo que facilita la búsqueda.
Cuando incluyes la información de turnos y horarios en tu publicación de empleo, aparecerá en los siguientes lugares:
- Resultados de búsqueda
- Página del empleo
- Descripción del puesto
Agregar turnos y horarios a tu empleo
Cuando publicas el empleo directamente en Indeed
- Crea una nueva publicación de empleo o edita un empleo existente.
- Selecciona la información del turno y horario en ¿Cuál es el horario de este empleo?
Cuando publicas desde tu página de empleo o SSC
Puedes agregar información sobre los turnos y horarios de las siguientes maneras:
- Incluye la información en la descripción del puesto. Agrega la información sobre los turnos y horarios directamente en el texto de la publicación del empleo.
- Usa campos de SSC o feeds XML. Muchos sistemas de SSC te permiten proporcionar información estructurada sobre turnos y horarios. Revisa si tu SSC ofrece estas opciones.
- Pregunta a tu representante de SSC. Si no sabes cómo agregar esta información, comunícate con el equipo de soporte de tu SSC para recibir orientación.
Obtén más información sobre cómo publicar empleos desde tu página de empleo o sistema de seguimiento a candidatos (SSC).
¿Sabías que...? Indeed puede extraer automáticamente la información sobre los turnos y horarios de la descripción del puesto si está redactada en un formato claro y estructurado. El uso de los siguientes ejemplos ayuda a que los turnos se muestren de manera precisa en tu publicación de empleo.
Formato para turnos y horarios del empleo
Para ayudar a que los candidatos identifiquen la disponibilidad del empleo, es mejor especificar de manera coherente los turnos y horarios. Usa los siguientes formatos para mostrar claramente los días, las horas y los requisitos especiales.
Ejemplos de horario
Todos los fines de semana
Este horario laboral requiere trabajar todos los fines de semana.
Ejemplos:
- Los turnos actuales son sábado y domingo de 4:00 p. m. a 10:30 p. m.
- Se requiere trabajar sábado o domingo.
4x10
Este horario laboral de tiempo completo consiste en cuatro días a la semana con turnos de 10 horas.
- Escribe: el formato (número de días)x(número de horas), como 4x10.
- No escribas: "Cuatro días laborales de diez horas", "4 días de 10 horas diarias" o "Turnos de 4 por 10 horas a la semana".
Horarios complementarios
Esto incluye noches, fines de semana, trabajo de guardia, horas extras y otros posibles horarios.
Ejemplos:
- Noches cuando sea necesario
- Disposición para trabajar por las noches y algunos fines de semana
- Rotaciones de guardia según sea necesario
Ejemplos de turnos
Turno de 4 horas
Un turno de medio tiempo de cuatro horas.
Ejemplo: 4 horas diarias, 4 días a la semana.
Turno nocturno
Trabajo que se realiza principalmente por la noche.
Ejemplos:
- Se requiere turno nocturno
- Turnos matutinos y nocturnos disponibles
Turno dividido
Un turno se divide en varias partes en un día.
Ejemplo: Los candidatos deben trabajar en turno dividido todos los días o cada dos fines de semana.
Preguntas frecuentes
Pregunta: ¿Puedo agregar turnos a mi empleo después de publicarlo?
Respuesta: Sí. Puedes agregar turnos y horarios al crear la publicación de empleo o editar un empleo existente.
Pregunta: ¿Puedo agregar horarios de horas extra y días festivos a la publicación de empleo?
Respuesta: Sí. Puedes agregar un horario complementario a los turnos y la información de horarios del trabajo.