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Empleos de fines semana sin experiencia

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Job Post Details

Reponedor(a) Part Time Sábados, Domingos y Festivos AM
Talagante, Región Metropolitana
Medio tiempo

Detalles del empleo

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Medio tiempo
De Talagante, Región Metropolitana

Descripción completa del empleo

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! REPONEDOR(A) PART TIME FINES DE SEMANA Y FESTIVOS – ZONA TALAGANTE

Importante empresa del rubro de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de REPONEDOR(A) PART TIME para reemplazo de vacaciones, para prestar servicios a una reconocida marca de productos alimenticios en supermercados de la zona de Talagante, Peñaflor y Padre Hurtado.

Buscamos personas responsables, comprometidas y con disponibilidad para trabajar los días sábado, domingo y festivos, en horario fijo AM.

Principales funciones:

  • Reposición de productos en góndolas y puntos de exhibición.
  • Traslado de productos desde cámara a sala de ventas.
  • Limpieza y mantención de muebles y góndolas.
  • Verificación de fechas de vencimiento y rotación de productos.
  • Apoyo en ajustes de mercadería y revisión de productos sugeridos.
  • Mantener el orden y la correcta exhibición de los productos.

Requisitos:

  • Enseñanza media completa.
  • Experiencia mínima de 6 meses como reponedor(a), idealmente en supermercados.
  • Experiencia en manipulación de alimentos (deseable).
  • Conocimiento en laminado de cecinas (no excluyente).
  • Residencia en Talagante, Peñaflor, Padre Hurtado o comunas cercanas.
  • Disponibilidad para trabajar sábados, domingos y festivos en horario AM.

Condiciones laborales:

  • Reemplazo de vacaciones, con posibilidad de continuidad laboral según desempeño y disponibilidad de nuevas vacantes.
  • Jornada part time: sábados, domingos y festivos.
  • Horario fijo AM.
  • Asignación inicial a un solo local de trabajo. En caso de surgir otros reemplazos, podría requerirse apoyo en distintos locales del sector.
  • Uniforme de trabajo.
  • Renta acorde al mercado.

¡Postula y sé parte de nuestro equipo!

Todas nuestras ofertas se ajustan al marco de la Ley de Inclusión Laboral N.° 21.015, promoviendo la igualdad de oportunidades y la no discriminación.

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