Empleos de electromecánico

Viggo, Fuerza en Movimiento, empresa líder en servicios de transporte de personal corporativo, especializada en faenas mineras e industrias, se encuentra en búsqueda de Electromecánico para Oficina Regional Calama.

Objetivo del cargo:

Tiene la responsabilidad de asegurar que los vehículos operen de manera óptima y cumplan con los estándares de seguridad y desempeño. El profesional de este nivel debe ser capaz de abordar fallas, reparación de sistemas avanzados y contribuir al diseño de planes de mantenimiento estratégico para la flota, colaborar en asistencias en terreno y diferentes bases de ser necesario, siguiendo los procedimientos y normas de seguridad establecidos en la empresa.

Funciones principales:

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en todos los sistemas electromecánicos y electrónicos de los equipos, incluyendo motores diésel, sistemas eléctricos, sistemas de frenos ABS, EBS), suspensiones neumáticas, aire acondicionado, transmisión automática, entre otros.
• Realizar reparaciones mayores en componentes mecánicos, tales como motor, caja de cambios, diferencial, tren delantero y tren de tracción.
• Diagnosticar fallas complejas en los sistemas de gestión electrónica del motor (ECU), sistemas de frenos electrónicos, unidades de control de transmisión, etc.
• Alistar pedido de clientes.
• Preparar productos para su envío.
• Apoyar en el registro de bienes materiales que ingresan y salen de la bodega.
• Utilizar herramientas de diagnóstico avanzadas (escáneres, multímetros, osciloscopios, etc) para identificar fallos en sistemas electrónicos y mecánicos de alto nivel.

Requisitos:

• Título técnico o profesional de Electromecánica o carrera afín
• 1 a 3 años de experiencia en Electromecánica

Se ofrece:

• Bono de vacaciones.
• Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad.
• Seguro complementario de salud.
• Beneficios de Caja de Compensación.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Estabilidad laboral.

De acuerdo con la Ley N°21.015 y la Ley N°21.275, Viggo promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad y garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección.