¡Te invitamos a ser parte de la Universidad Andrés Bello! Somos la institución de educación superior más grande de Chile; con más de 45.000 alumnos y un equipo de más de 2.800 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción y más de 70 carreras, en modalidad diurna, vespertina, online y programas de postgrado y educación continua.

¡Somos Top Employer 2026! Por quinto año consecutivo nos certificamos con este importante sello que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas, destacando así a la UNAB como la única universidad en Chile en obtener esta certificación. Nuestro compromiso está en potenciar el bienestar y desarrollo, tanto personal como profesional de nuestra comunidad de colaboradores, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y pluralista, donde todas y todos son bienvenidos.

La Facultad de Derecho de la Universidad Andrés Bello invita a postular al cargo de DIRECTOR/A DE VINCULACIÓN CON EL MEDIO Y EMPLEABILIDAD para su Sede de Bellavista.

Su propósito principal como director será: Dirigir, coordinar y evaluar la implementación de las políticas de Vinculación con el Medio y de relacionamiento con Egresados y Empleadores en la Facultad, asegurando el alineamiento de ellas con los lineamientos institucionales, el plan de desarrollo de la Facultad y las orientaciones de la Vicerrectoría de Vinculación con el Medio y Alumni.

A su vez, deberá destinar el 30% del tiempo a funciones de Secretario Académico, debiendo apoyar los procesos académicos determinados por la Dirección de Escuela e implementadas en sede por la Dirección de Carrera, tales como: coordinación curricular de las asignaturas, orientación y resolución de requerimientos de docentes y alumnos, mantención del registro y archivo de la documentación oficial de la carrera, todo lo anterior, con el fin de contribuir al cumplimiento del perfil de egreso de la carrera, los resultados de aprendizaje y a los estándares académicos definidos por la Universidad.

Principales funciones:

Implementar la Política de Vinculación con el Medio en la Facultad, asegurando su alineamiento con los lineamientos institucionales, el plan de desarrollo de la Facultad y las prioridades definidas por la Vicerrectoría de Vinculación con el Medio y Alumni.
Implementar la Política de Relacionamiento con Egresados y Empleadores en la Facultad, asegurando su alineamiento con los lineamientos institucionales, el Plan de desarrollo de la Facultad, y las prioridades definidas por la Vicerrectoría de Vinculación con el Medio y Alumni.
Planificar, coordinar, implementar y evaluar los planes anuales de Vinculación con el Medio, Relacionamiento con Egresados, y Empleabilidad de la Facultad, asegurando planificación, sistematización, registro de evidencias, seguimiento de indicadores y mejora continua.
Articular iniciativas de vinculación con escuelas, carreras y programas, promoviendo acciones pertinentes, bidireccionales y conectadas con la docencia, la investigación aplicada, la innovación, la formación práctica y la actualización curricular.
Gestionar el relacionamiento con egresados de la Facultad, promoviendo su participación, visibilidad, seguimiento, actualización de información, colaboración profesional, mentorías, retroalimentación formativa y vínculo permanente con la comunidad universitaria.
Desarrollar estrategias de empleabilidad e inserción laboral para estudiantes, egresados y titulados, generando oportunidades de práctica, pasantías, redes con empleadores, preparación laboral y vinculación con empresas.
Fortalecer redes de colaboración con empresas, organismos públicos, organizaciones sociales, comunidades, empleadores, colegios profesionales y actores territoriales, gestionando convenios, alianzas, proyectos colaborativos, iniciativas de sostenibilidad y espacios de diálogo que contribuyan al posicionamiento de la Facultad.
Coordinar y realizar seguimiento curricular a las asignaturas, evaluando resultados, además de orientar a los docentes regulares y adjuntos de la carrera, trabajando también con el comité de seguimiento curricular y comité directivo de cada sede.
Coordinar los procesos de orientación, apoyo y de resolución de requerimientos para los estudiantes de pregrado de la carrera, realizando reuniones, seguimiento en sistema, análisis de tasas de aprobación y reprobación de asignaturas.

En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Perfil deseado

Título profesional de Derecho.
Grado de Magister.
Experiencia mínima de cinco años en educación superior, gestión académica, vinculación con el medio, alumni, egresados, empleabilidad, relacionamiento institucional, sostenibilidad, gestión de redes, gestión de proyectos o aseguramiento de la calidad.
Experiencia en Diseño, planificación y evaluación de planes de trabajo. Gestión de indicadores, reportes y evidencias.
Experiencia en Relacionamiento con empresas, organizaciones y actores externos.
Manejo de plataformas de registro, bases de datos, encuestas o sistemas de gestión institucional.