Evaluaciones de Walmart sobre Salario/Beneficios: Jefe de seguridad

Exelente ambiente lavoral y muy buena empresa lo que no es muy bueno son los salarios . Pero en lo demas es muy buena empresa y con muchas oportunidades para todos.

Pros

Seguros varios

Contras

Bajos salarios

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Empresa que respeta los pagos en las fechas indicadas, pero que, por alguna razon hay falta de personal, lo que causa una sensaciòn de debilidad

encargado de seguridad (Antiguo empleado) - Santiago de Chile, Región Metropolitana - 6 octubre 2016

Al llegar al inicio del turno constatar que los guardias hayan llegado y disponer la distribucion de los puestos, luego revisar la sala de ventas y ver que todo este en su lugar, coordinar las colaciones del personal y mantener al personal en alerta ante cualquier evento. Aprendi como es el trabajo de un guardia en el àrea de supermercados. Poco compromiso con los colaboradores. La parte mas dificil es el continuo llegar de delincuentes ( mecheros) y no contar con el personal suficiente para protejer el lugar. La camaraderà y el espiritu de cuerpo que se crea entre los colegas, tambien la solidaridad ante un hecho violento-

Pros

PAGOS EN LAS FECHAS ESTABLECIDAS

Contras

NO SE PROMUEVE LA CARRERA FUNCIONARIA COMO UNA HERRAMIENTA DE CRECIMIENTO PARA CADA TRABAJADOR

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ambiente laboral grato.

jefe de seguridad (Antiguo empleado) - Santiago de Chile, Región Metropolitana - 5 septiembre 2016

un empresa con beneficios al trabajador, te dejan surgir, y estabilidad laboral. Aprendí muchas cosas trabajando ai, me formaron para mi futuro y me enseñaron el trato con clientes.

¿Te ha sido de ayuda esta evaluación?

Existe un buen ambiente laboral, no obstante poco tiempo para la familia.

Encargado de Seguridad (Antiguo empleado) - Viña del Mar, Valparaíso - 16 julio 2016

Las labores rutinarias y de control se llevan a efecto al inicio de los turnos, el resto de la dinámica se lleva a efecto conforme transcurre el turno. En el ámbito del aprendizaje laboral me permitió adquirir experticias relacionadas con el control de bienes, manejo de equipamiento crítico y control de pérdidas y brechas desconocidas. Respecto de la Gerencia que es en cada ámbito descentralizada, no tengo reparos, se mantiene una fluida comunicación respecto de los intereses comunes. En el ámbito de las relaciones laborales estas se desarrollan en armonía y con plena comunicación y desarrollo grupal. La parte más difícil se refiere al tiempo disponible de orden familiar ya que sus turnos son 6X1 rotativos. Lo que más me gustó fue el aprendizaje adquirido y el espíritu corporativo de sus guardias.