Nueva Clínica Cordillera
3,1 de 5 estrellas.
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Evaluaciones de Nueva Clínica Cordillera

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Título del empleo
Todo
Ubicación
Chile12 evaluaciones

Puntuaciones por categoría

3,1Equilibrio vida personal/laboral

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Se encontraron 12 evaluaciones con los criterios de la búsquedaVer las 14 evaluaciones

Ambiente de trabajo, muy bueno. Además de cercanía con la jefatura

Evaluación destacada de Indeed

La evaluación más útil según Indeed
El único defecto son los salarios, pero ese es un mal de casi todas las empresas.

Pros

Seguro médico y atención preferencial con descuentos en temas ambulatorios

Contras

Mucho trabajo, ya que es una institución de salud, además que tiene convenios de ayuda a la comunidad
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Sin Cultura Laboral, pesima administración de abastecimiento

Pésima administración del área de abastecimiento y compras, poco interes en dar soluciones a proveedores, provocando una mala atención a pacientes y nuevos clientes potenciales .Personal sin experiencia y demasiada rotación, haciendo la operación insostenible en el tiempo.En general falta de criterio, para asumir responsabilidades y mandos.

Pros

Sin seguro

Contras

Sin abastecimiento oportuno, para atención de clientes
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Salarios bajo no acorde al mercado

Buen ambiente laboral, bajos salarios. Salarios no acordes al mercado

Pros

Buen ambiente

Contras

Bajo salario
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Buena práctica clinica

Mucho trabajo en equipo y muy dinámico, el equipo siempre dispuesto a enseñar.
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Media

Generalmente buen ambiente de trabajo , con enfermeras , médicos y colegas tens trabajo en equipo y mucha proactividad
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Mala

Mala las encargadas de áreas todas pasadas a cigarrillos,mal educadas

Pros

No

Contras

No
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Ambiente de trabajo tranquilo pero falta de cultura operacional

Es una empresa de buenas ideas para la comunidad, pero para el personal no esta orientada ya que no se consideran las necesidades basicas para que el desempeño sea optimo. La falta de organizacion de la administracion y su baja comunicacion a nivel gerencial afecta a los escalafones inferiores debido a que no hay alineamientos y parametros previamente establecidos. Se puede decir que el personal de contacto es el conejillo de indias y los pacientes reciben el resultado.

Pros

Te puedes quedar años si se quiere mantener en el puesto

Contras

Pocas oportunidades de desarrollo
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Buen ambiente

Buen ambiente laboral solo el sueldo no era acorde al mercado
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fue de mucho aprendizaje

bueno el motivo del cual busco nuevo trabajo es por querer aprender mas y poder trabajar en un nuevo lugar de trabajo , en clínica cordillera aprendí mucho
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Buen ambiente laboral, pero mucho trabajo para tan poco salario

Trabajar para obtener experiencia y migrar a una empresa en donde si se remunere de acuerdo a lo trabajado.... no comer comida de la clinica muy mala no existen bonos ni tranquilidad sicologica.

Pros

Buenos compañeros

Contras

Malo salario y jefaturas tiranos
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grato ambiente laboral, trabajo en equipo

Excelente empresa para crecer profesionalmente, a mi me dieron la oportunidad de trabajar y estudiar, se encuentran Buenos jefes accesibles a conversar con su personal.

Pros

descuentos atención en la misma clínica

Contras

poco personal
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Ambiente de trabajo tenso

Ambiente de trabajo tenso por mucha presión para cumplir metas sobredimensionadas y con poco personal. Jefaturas con muchas reuniones y poco tiempo para trabajar. La parte mas difícil, Mantener un buen clima laboral y estándares de calidad cuando los recursos son escasos y además se mantiene una alta rotación de personal. La parte satisfactoria. Formar equipos de trabajo con gente ávida de conocimientos y de ser considerada y haber creado sistemas computacionales y procedimientos que facilitaron el trabajo de los funcionarios.

Pros

Atenciones en Salud a precios preferentes para trabajadores y familia directa.
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Puntuación general

Basado en 14 evaluaciones

Puntuaciones por categoría

3,1 de 5 estrellas en Equilibrio vida personal/laboral
2,6 de 5 estrellas en Salario/Beneficios contractuales
2,9 de 5 estrellas en Estabilidad laboral/Desarrollo profesional
2,4 de 5 estrellas en Administración
2,6 de 5 estrellas en Cultura laboral
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