GS OUTSOURCING S.A
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Entrevistas en GS OUTSOURCING S.A

Esta es la opinión de otros candidatos sobre el proceso de entrevista en GS OUTSOURCING S.A.
Vivencias sobre la entrevista
Según 9 entrevistas
Promedio
Dificultad de la entrevista
Según 6 entrevistas
Media
Duración del proceso
Según 6 entrevistas
Uno o dos días

Proceso de entrevista en GS OUTSOURCING S.A

Experiencia general

En una escala del 1 al 10, en donde 1 es Mala y 10 es Excelente, la calificación es 6.

En una escala del 1 al 10, en donde 1 es Fácil y 10 es Difícil, la calificación es 5.

Duración del proceso
Uno o dos días
33 %
Una semana
33 %
Más de un mes
33 %
Dos semanas
0 %
Aproximadamente un mes
0 %
Etapas más comunes
Entrevista en el lugar
67 %
Llamada/Selección telefónica
33 %
Entrevista grupal
33 %
Prueba escrita
17 %
Ejercicios de resolución de problemas
17 %
Etapas menos comunes
Presentación
0 %
Prueba antidopaje
0 %
No hay entrevista
0 %

Preguntas de entrevista en GS OUTSOURCING S.A

Preguntas frecuentes, según los candidatos

  • Si tiene experiencia en algún ERP, si tiene experiencia en cargos administrativos, titulo, dominio de Excel y expectativas salariales.
    Compartido el 6 junio 2020 - Administrativo - Administración
  • Psicologicas
    Compartido el 8 abril 2018 - Ejecutivo de atención al cliente - Santiago de Chile, Región Metropolitana

Consejos para la entrevista en GS OUTSOURCING S.A

Vestimenta para la entrevista
  • No hay código de vestimenta67%
  • Ejecutivo informal (p. ej., pantalones de vestir)17%
  • Informal (camiseta y jeans)16%
  • Formal (traje de negocios)0%
  • Ropa especial (p. ej., equipo de protección)0%

Consejos de los candidatos para las entrevistas en GS OUTSOURCING S.A

  • Que no vayan
    Compartido el 30 julio 2020 - Operador - Santiago
  • Que traten de negociar el sueldo para que le paguen más de lo que ofrecen y que le aseguren tener un puesto con los implementos básicos al cargo (escritorio y pc).
    Compartido el 6 junio 2020 - Administrativo - Administración