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Evaluaciones de EY

Título del empleo
Todo
Ubicación
Chile66 evaluaciones
Se encontraron 66 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Ver las 7592 evaluaciones
4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
posee espacios para el aprendizaje y periodos para aplicarlos, se entrega material de apoyo, se generan espacios para el dialogo muy abiertos.
Pros
tiempos para capacitación, buen dialogo con pares y superiores, versatilidad en el trabajo
Contras
periodos de trabajo y carga laboral muy exigentes, los sueldos deberían ser mas elevados
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
I worked for 4 Directors and quite a few Senior Managers. They all had a very good work ethic and were very understanding, especially when it came to family responsibilities.
Pros
Canteen, Spoils Secretary's Day, Women's Day. Motivational speakers were often scheduled for our upliftment and motivation.
Contras
No cons, ok maybe a lot of red tape for simple things like ordering stationery.
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
El reclutamiento es buenisimo, y el ambiente laboral tambien.
Pros
Buen ambiente laboral
Contras
No hay evaluacion hacia los sinior
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Muy buen ambiente laboral, y ilimitado material de aprendizaje. La organización es más bien de tipo orgánica, lo que hace que el ambiente sea más relajado. Los proyectos varían de sector al que van destinados, por lo que se necesita flexibilidad y dedicación para aprender. Es común llevarse trabajo a la casa debido a que la carga laboral es alta ya que los proyectos cuentan con plazo de entrega.
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Califica una empresa en la que trabajaste recientemente
Comparte tu experiencia para ayudar a otros
4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Empresa de consultoría con importante presencia en el rubro financiero, en vías de un proceso de cambio cultural para homologarse al mercado actual
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Esta empresa logra cohesión entre los socios, gerentes y empleados. Tienen claro políticas y normas. Sus objetivos están claramente definidos y son de conocimiento de la comunidad. Se trabaja a un ritmo fuerte pero existen motivaciones como son el ambiente de trabajo, las personas y el lugar físico donde se desarrollan las labores. Existen tiempos relajados que son manejados por los empleados en la medida sean autorizados por la jefatura ( lo que es una motivación para trabajar y tener compensaciones por las épocas peack que se presentan y demandan mayor esfuerzo y tiempos).
Pros
Seguro Médico, convenio con isapre, dependencias cómodas
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Firma transnacional multidisciplinaria con grandes oportunidades de aprendizaje
Pros
Buena escuela
Contras
Poco equilibrio vida personal-trabajo, remuneración mejorable
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Como auditor externo la exigencia y presión era muy alta, pero al mismo tiempo el aprendizaje compensaba el sacrificio.
Pros
Conocimiento y aprendizaje
Contras
Poca vida familiar
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2,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen ambiente con tus compañeros, pero cero interés en los trabajadores. No lo recomiendo, mala experiencia y poca seriedad.
Pros
Buen ambiente laboral
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
I did one of my interships while i was at university and overall it was a good experience. We were the first interns of our knd, so it was like a learning curve for both of us.
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Muy buen ambiente de trabajo, se aprende mucho en este tipo de empresas al auditar empresas a nivel integral. Pero el sueldo no es acorde a las responsabilidades.
Pros
Mucho aprendizaje
Contras
Bajo salario
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
En general buena experiencia excepto con los mandos medios. En los ultimos años hicieron cambios muy desfavorables para la empresa y sus empleados.
Pros
buen ambiente y compañerismo
Contras
los mandos medios. Mal preparados para sus puestos
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
grato ambiente laboral en donde se puede aprender muchos temas del area de tax
Pros
seguro complementario
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Muy poco tiempo para vida personal y rentas bajas, no obstante el aprendizaje y cultura aprendido es enorme, excelente escuela.
Pros
Poco tiempo y baja retna
Contras
aprendizaje
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Se aprende mucho, pero no existe equilibrio entre la vida personal y laboral.
Pros
Aprendizaje continuo
Contras
exceso de horas de trabajo
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
En EY, me tocó ser parte de una nueva área de negocios, en donde mis funciones eran encontrar y averiguar información importante y relevante tanto de empresas, como también de sus gerentes, para luego concretar reuniones con las empresas y ofrecerles los servicios que brinda EY. Tuve muy buenos jefes, quienes me enseñaron mucho y me hicieron participe de reuniones con posibles y potenciales clientes, con el fin de saber la importancia del trabajo que realizaba. La cultura laboral, era realmente profesional y digna de imitar en cualquier empresa. La parte mas difícil del trabajo, era lo monotonía diaria de mis funciones. Lo que mas me gusto, fue la empresa en su conjunto, el ambiente laboral y lo mucho que aprendí.
Pros
Café gratis y las instalaciones.
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Difícil compatibilizar el trabajo con la vida privada.
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Desde el día uno el personal de la empresa me acogió como un compañero más y se me ayudo en cada duda que surgió.
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen ambiente laboral, alta posibilidad de desarrollar carrera profesional.
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Grato ambiente de trabajo, empresa con matriz en EEUU, rica en una cultura de respeto al tiempo de vida privada, programa de capacitaciones para cada trabajador según su cargo y su rank, sistema de becas y programa de beneficios, amplios espacios de trabajo, casino con nintendo wii
Pros
Seguro de Salud
Contras
Empresa joven, se despide al personal después de unos años
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Personal debe adaptarse muy rápido a cambios de trabajo en distintas áreas según la demanda, no existiendo capacitación previa.
Pros
Seguro complementario
Contras
No hay horarios de trabajo, por lo cual en temporada alta no pagan horas extras.
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