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Evaluación de un empleado de ENAP

Buena empresa en términos generales

5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
15 abril 2019
Buena empresa, proyectos variados y desafiantes, manejan distintas tecnologías de punta lo que la hace buena escuela, buenos beneficios y salario.
Puntuaciones por categoría
4,0
Equilibrio vida personal/laboral
5,0
Salario/Beneficios contractuales
4,0
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
4,0
Administración
4,0
Cultura
Pros
Seguro, bonos de metas, lugar de trabajo comodo
Contras
Empresa muy vertical es difícil subir en cargos
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Evaluaciones similares
4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
9 septiembre 2019
Misma ubicación
Gerente de Recursos Humanos (Antiguo empleado) - Santiago de Chile, Región Metropolitana
Empresa del Estado, en vias de profesionalizacion, con gran foco en la mejora de procesos y en la gestion con comunidades, relaciones laborales, mediambiente y eficiencia energetica.
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2,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
24 febrero 2019
Misma ubicación
ANALISTA DATOS AMBIENTALES, (Antiguo empleado) - Santiago, Chile
Es una gran empresa, con muchas prestaciones. No es un buen ambiente laboral.
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
25 enero 2019
Misma ubicación
Director de Planificación, Gerencia de Servicios (Antiguo empleado) - Santiago de Chile, Región Metropolitana
Una empresa que da oportunidades de desarrollo, técnicamente compleja, con alto impacto a nivel Pais en la.mantención del abastecimiento energético. En general una buena empresa para trabajar en ella.
Pros
Técnicamente compleja lo que es un buen desafío profesional, con respaldo económico del Estado.
Contras
Baja eficiencia, extremadamente lenta en sus procesos internos, generando dificultades serias a la gestión.
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