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Si estuvieras a cargo, ¿qué harías para hacer de Bechtel un mejor lugar para laborar?

11 respuestas

  • Verificar bien las capacidades y cursos realizados, apoyar mucho el tema de probidad. Que los que tenemos un poco más de experiencia seamos escuchados

  • Invertir en capacitación del personal dentro y fuera del país para aumentar el nivel técnico y garantizar el cumplimiento de los estándares y normas internacionales, Desarrollar actividades y dinámicas extras
    ( deportivas, culturales) que permita afianzar al personal, promover a los talentos y brindar oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.

  • Buen trato y accesible con el trabajador y mirarlo de igual a igual siempre inculcar el respeto sobre todas las cosas destacar los buenos elementos para mejorar el ambiente de trabajo consejos y comprender al trabajador no desvincularlo al primer desequilibrio que uno pueda presentar. Trabajar con psicólogos

  • Generar actividades extraprogramaticas que permitan al personal ,al margen de su desarrollo profesional que siempre es muy positivo,tener una integración con la empresa a nivel personal y/o familiar..

  • Saber las habilidades landas de cada uno de nosotros y del equipo humano, fortalecerles la convivencia para buscar unión y compañerismo para enfrentar un buen estudio de los documentos del del proyecto para obtener los recursos necesarios de acuerdo al Programa de Organización, Motivación y Predicción del los Objetivos,

  • Preguntas relacionadas (más respuestas a continuación):

  • Compartir cada mañana un desayuno de integración para iniciar el día más relajado, compartiendo los detalles que haya que abordar.

  • Hacer de todos y cada uno de los integrantes del equipo de trabajo, se integre entregándole la confianza y el respaldo a su trabajo para un mejor desarrollo laboral.

  • Que todos los trabajadores tengan conocimiento del proyecto que se está ejecutando, de esta manera todos saben cual y cuando es la meta final, se trabaja tranquilo y sin la incertidumbre de corte.

  • Conocer las áreas de trabajo, su personal y generar empatía consolidando la familia laboral en el bien común. Se genera seguridad productividad y procesos más limpios.

  • No entregaré este tipo de información en ninguna pagina externa

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.

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  1. Si estuvieras a cargo, ¿qué harías para hacer de Bechtel un mejor lugar para laborar?