11 preguntas
Verificar bien las capacidades y cursos realizados, apoyar mucho el tema de probidad. Que los que tenemos un poco más de experiencia seamos escuchados
Tener y demostrar confianza al personal y no mirar en menos a nadie un buen trato y confianza marcara la diferencia hacer presencia una vez al mes con el personal y tener tratos de confianza es la clave demostrarles que el es uno mas de el proyecto a ejecutar
Sí bien es cierto la ley nos permite 15 días hábiles, una empresa como Bechtel, así lo viví en Arze Reciné y Asociados, al trabajador se le debe otorgar un o unos días de descanso cuando la jefatura directa lo estime conveniente.
En promedio 8 horas, sin problemas. Buen ambiente laboral
Es buen ritmo, pero los liderazgos deben ser mejor seleccionados, capacidad, experiencia comprobada, empatices. Sería tan ideal poder conversar estos aspectos, pero no creo sea posible
Es una empresa prestigiosa y dew buen nivel
Bonos por trabajo en zonas extremas, seguro médico, posibilidad de trabajar fuera del país.
Tecnicas sobre trabajos anteriores
Sí, existe cultura al respecto
Muy poco, normalmente vienen de proyectos que están terminando y no se da una calificación, total conoce el sistema, suficiente