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Evaluaciones de Adidas en Santiago de Chile, Región Metropolitana

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Se encontraron 44 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
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Equilibrio vida personal/laboral
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Administración
Cultura laboral
Fue una experiencia bastante satisfactoria a pesar del poco tiempo que estuve ahí.
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En general el estilo aleman para manejar la empresa da muy buenos resultados, el éxito de la carrera depende mucho del criterio de los jefes a cargo
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Se aprende más que en cualquier otra empresa
Contras
Algunas muy malas jefaturas
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Buen ambiente laboral, desarrollo de capacidades comunicativas y organización del trabajo.
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Cultura laboral
Es una gran empresa que se preocupa de sus trabajadores otorgándoles todas las herramientas necesarias para realizar un buen trabajo. un ambiente de trabajo agradable y múltiples beneficios para sus trabajadores
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Siempre te enseñan a como mejorar la atención al cliente.
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En general; Una compañía espectacular, con estandartes alemanes. Todo el sistema de organización y jerarquía de la empresa tiene un concepto diferente, muy buen ambiente laboral, muy buenas políticas laborales y una empresa que me enseñó mucho del mercado retail. Conocí las tres marcas de la compañía y estuve a cargo de la inspección de la construcción, de diferentes locales comerciales en todos los malls de Chile, a cargo del control de obras, plazos y presupuestos en un gran plan de expansión de la empresa impulsado en aquel tiempo.
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movilización, recursos y administración, geniales.
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En el tiempo de residí en la empresa, aprendí la gran mayoría de cosas que se hacerla de venta y retail. ya que es una empresa globalizada cuenta con una estructura muy formal, cómoda y eficiente aplicada al trabajo. sus intensivos y beneficios son mejor en cualquier empresa. El problema de mi renuncia se debió a que no me sentía cómoda en la tienda debido a que el equipo de gerencia no estaba ejecutando su trabajo de la manera mas optima frente a nosotros, perjudicando al equipo de trabajadores y su convivencia.
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Siempre algo nuevo que aprender, debido a su dinamismo sobre el control de activos y tiendas propias. Campañas de mejora continua e interactividad constante con clientes internos y externos.
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Cultura competitiva, no se trabaja en equipo y sus políticas y procedimientos son bastante anticuados y dificultosos. No se cuida a las personas, y existe mucha incongruencia entre casa Matriz y las filiales.
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ubicación y salario
Contras
liderazgo, falta de compromiso y seriedad de sus autoridades
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excelente empresa preocupada de sus trabajadores grato ambiente laboral
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es una empresa en la cual nunca tendrás problemas al momento de pagar , te dan varios beneficios ademas te dan uniforme completo sin tener que pagar. en lo personal tuve una buena experiencia trabajando en Adidas, renuncie por temas personales. los jefes que tuve siempre fueron respetuosos, Adidas es una empresa la cual se preocupa de sus trabajadores y los capacita bastante para así poder ir creciendo dentro de la empresa.
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descuentos para comprar en la marca, seguro.
Contras
el trabajo por comison.
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De todas las empresas que estado, lejos la que me enseño mas y crecer como persona en el mundo laboral
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Buen ambiente laboral, buen salario, trabajo entretenido
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Buen trabajo, se viaja harto pero con pocas posibilidades de escalamiento.
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Adidas es una empresa donde todo profesional que le gusta el deporte quisiera estar. La empresa lleva la cultura del deporte a cada trabajador generando diferencia con otras empresas. Las personas se sienten parte de la empresa por lo que generan mayor empatía y ganas de dar el 100% a la hora de trabajar.
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beneficios
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Es una buena empresa con exelentes beneficios para sus trabajadores y costantemente motivadora
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poca cultura del respeto a las ideas, gente muy cerrada de mente.
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Cultura laboral
Mi evaluación para Adidas Group, es muy buena , es un excelente lugar para poder trabajar , en donde existe el trabajo en equipo y te da la oportunidad de poder surgir dentro de la compañía sin tener la educación que requiere el cargo.
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descuento, seguro complementario y bono por metas anual.
Contras
no hay contras
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Cultura laboral
Durante años fue una empresa en donde el clima laboral era el mejor, una verdadera familia.
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Cultura laboral
Es ambiente laboral es agradable, están constantemente dando cursos y capacitaciones para desempeñarse metro dentro del área laboral.
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Capacitación constante
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Cultura laboral
El dia comienza con reposicion en tienda completa, luego una reunion diaria (5 minutos aprox) en la que se informa los productos mas vendidos y las metas diarias. Ademas se realizaban reuniones personales con cada uno de los trabajadores, Enseñar tecnicas de ventas al personal, capacitaciones, potenciar ventas, recibir y enviar mercaderia, atencion a clientes, funciones de caja, cierres diarios. Un grupo muy unido, fueron incrementados todos los indicadores relacionados a la venta en comparacion a administraciones anteriores del local.
Pros
convenios con caja de comensacion, asignaciones de colacion y locomocion, capacitaciones constantes
Contras
largos turnos, distancia
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