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Evaluación de un empleado de Adidas

Aprendizaje

3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
7 diciembre 2018
Cultura competitiva, no se trabaja en equipo y sus políticas y procedimientos son bastante anticuados y dificultosos. No se cuida a las personas, y existe mucha incongruencia entre casa Matriz y las filiales.
Puntuaciones por categoría
5,0
Equilibrio vida personal/laboral
5,0
Salario/Beneficios contractuales
5,0
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
2,0
Administración
1,0
Cultura
Pros
ubicación y salario
Contras
liderazgo, falta de compromiso y seriedad de sus autoridades
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
18 octubre 2020
Misma ubicación
Ayudante de ventas (Antiguo empleado) - Santiago de Chile, Región Metropolitana
Fue una experiencia bastante satisfactoria a pesar del poco tiempo que estuve ahí.
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
15 agosto 2020
Misma ubicación
Store Manager (Antiguo empleado) - Santiago de Chile, Región Metropolitana
En general el estilo aleman para manejar la empresa da muy buenos resultados, el éxito de la carrera depende mucho del criterio de los jefes a cargo
Pros
Se aprende más que en cualquier otra empresa
Contras
Algunas muy malas jefaturas
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
6 enero 2020
Misma ubicación
Vendedora (Antiguo empleado) - Santiago de Chile, Región Metropolitana
Buen ambiente laboral, desarrollo de capacidades comunicativas y organización del trabajo.
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