Adidas
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Evaluación de un empleado de Adidas

ambiente grato y profesional

5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
13 marzo 2017
ambiente grato, de respeto y profesionalismo, buena comunicación con gerencia y manager, con cumplimiento cabal del contrato y obligaciones por ambas partes
Puntuaciones por categoría
5,0Equilibrio vida personal/laboral
5,0Salario/Beneficios contractuales
5,0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
5,0Administración
5,0Cultura
Pros
seriedad, profesionalismo, bonificaciones.
Contras
rotación excesiva de los directivos y manager
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Evaluaciones similares
4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
21 agosto 2018
Mismo puesto
ejecutivo de ventas (Antiguo empleado) - Santiago de Chile, Región Metropolitana
es una empresa en la cual nunca tendrás problemas al momento de pagar , te dan varios beneficios ademas te dan uniforme completo sin tener que pagar. en lo personal tuve una buena experiencia trabajando en Adidas, renuncie por temas personales. los jefes que tuve siempre fueron respetuosos, Adidas es una empresa la cual se preocupa de sus trabajadores y los capacita bastante para así poder ir creciendo dentro de la empresa.
Pros
descuentos para comprar en la marca, seguro.
Contras
el trabajo por comison.
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
9 abril 2018
Misma ubicación
Vendedor Part time (Antiguo empleado) - Concepción, Biobío
Buena lugar de trabajo, con diversos beneficios y grato ambiente laboral
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
28 septiembre 2016
Misma ubicación
Sub jefe tienda (Antiguo empleado) - Concepción, Biobío
Ejecutar plan de metas diarias. capacitar a los nuevos ingresos. capacitar al personar respecto as las nuevas tecnologias, distribucion del turno Post venta Ejecutar control de stock y pedido de reposición. Motivar al equipo. Controlar el orden y la reposición de la tienda. Monitorear la funcion del cajero, cuadraturas de caja y cierre.
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  1. ambiente grato y profesional