Empleos de bodega mineria
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Job Post Details
Supervisor (a) de Bodega - job post
Ubicación
Descripción completa del empleo
Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar de Supervisor(a) de Bodega.
Este rol deberá realizar las actividades de operación del Contrato Collahuasi, con el fin de asegurar la completitud de ordenes de servicio para los contrato mineros, llevando un control exhaustivo sobre la activación de ordenes generadas desde el centro 5087, para dar visibilidad respecto de la llegada de los materiales solicitados a través de OS, cumplir con los KPI establecido por el área y el modelo de mantenimiento (AMT) y llegar 100% a los objetivos pampa establecido por el área.
Las principales funciones del rol son:
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Controlar y Supervisar la activación de Ordenes de Servicio cargadas en AMT.
-
Supervisar Seguimiento de materiales asociados a Ordenes de servicio activadas
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Controla y supervisa Inventarios aleatorios diarios de Backlogs
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Control del WIP
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Aplica Metodologías en control de contaminantes en Bodega.
-
Inventario del centro Backlog Mineros.
Requisitos solicitados:
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Técnico profesional, Enseñanza media completa y curso de administración de bodega.
-
Conocimiento de los distintos procesos de la bodega.
-
Manejo a nivel usuario de herramientas computacionales
Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:
- Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
- Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
- Nivel mínimo para postular: 3A / T2
- Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalado.
¡Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!
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Las postulaciones internas se recibirán hasta el miércoles 31 de julio de 2026.
En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning y sus empresas filiales no discriminan a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.