Empleos de Starbucks
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- AlseaSantiago de Chile, Región Metropolitana
- Planificar, priorizar, comunicar y delegar al gerente de tienda las acciones claves (cliente, partner y negocio).
- AlseaSantiago de Chile, Región Metropolitana
- Crew 16 horas (sábados, domingos y festivos): $240.364 líquido + recargo por domingos.
- Preparar nuestras deliciosas hamburguesas y otros alimentos.
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- AlseaSantiago de Chile, Región Metropolitana
- Cumplir los KPI de la categoría Food, asegurando el logro de objetivos de ventas, margen, participación y rentabilidad.
- AlseaSantiago de Chile, Región Metropolitana
- Cédula de permanencia temporal o definitiva.
- Convenios exclusivos con salud, entretenimiento, educación y belleza.
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- AlseaSantiago de Chile, Región Metropolitana
- Demostramos la pasión por la excelencia y queremos alcanzar nuestros desafíos.
- Llevamos el reconocimiento en nuestro ADN e impulsamos una cultura basada en la…
- AlseaLas Condes, Región Metropolitana
- Planificar campañas digitales y promociones en conjunto con equipos internos y socios tecnológicos.
- Conocimientos en negociación y trabajo en redes con…
Job Post Details
Gerente de Distrito Starbucks - job post
3.73.7 de 5 estrellas
Santiago de Chile, Región Metropolitana
Tiempo completo
Información del empleo
Tipo de empleo
- Tiempo completo
Ubicación
Santiago de Chile, Región Metropolitana
Descripción completa del empleo
¿Quieres ser parte de nuestro equipo?
Nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Gerente de Distrito de Starbucks quien lidera un portafolio diverso de tiendas, asumiendo la responsabilidad integral del desempeño del negocio, con accountability sobre resultados financieros, experiencia de cliente, excelencia operacional y desarrollo de los líderes de tienda. Actúa como un líder estratégico que interpreta el negocio de manera continua, toma decisiones basadas en data y prioriza con foco a nivel distrito, movilizando los resultados a través de la evaluación del desempeño, la resolución efectiva de problemas y el coaching. En su rol de líder de cambio, desarrolla capacidades organizacionales, potencia el talento y lidera con el ejemplo, modelando comportamientos alineados con la misión y valores de Starbucks, para asegurar una ejecución consistente, resultados sostenibles y el crecimiento del negocio en el largo plazo.
Responsabilidades:
Nos une la pasión por servir y hacer que ese servicio sea sorprendente, y por encontrar siempre espacios para divertirnos y conectar entre nosotros como equipo.
Parte de nuestra cultura es crecer, y eso se traduce en apertura de nuevas tiendas, integración de nuevas marcas a nuestro portafolio, adhesión de más mercados y mayores oportunidades de empleo y desarrollo de nuestros talentos. ¡Si sueñas en grande Alsea es el lugar para ti!
Requisitos
Formación universitaria en Ingeniería comercial, Administración de empresa o carrera afín.
Experiencia de al menos 5 años en retail, consumo masivo o industrias de servicio.
Experiencia de al menos 5 años en la dirección de tiendas.
Herramientas de gestión financiera (Manejo y análisis P&l)
Manejo avanzado de Paquete Office.
Beneficios
En nuestro equipo:
Demostramos pasión por la excelencia y buscamos superar cada desafío.
Impulsamos una cultura de reconocimiento y gratitud en todo lo que hacemos.
Creamos experiencias únicas, llenas de sabor y cercanía.
Somos impacto positivo, comprometidos con el negocio, las personas y el entorno.
¿Cuál es nuestro compromiso? Te sumas a una compañía con una cultura diversa e inclusiva, donde promovemos un ambiente de respeto, colaboración y oportunidades de desarrollo, valorando el aporte único de cada persona.
❤️ En Alsea somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices. ¿Te unes?
Nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Gerente de Distrito de Starbucks quien lidera un portafolio diverso de tiendas, asumiendo la responsabilidad integral del desempeño del negocio, con accountability sobre resultados financieros, experiencia de cliente, excelencia operacional y desarrollo de los líderes de tienda. Actúa como un líder estratégico que interpreta el negocio de manera continua, toma decisiones basadas en data y prioriza con foco a nivel distrito, movilizando los resultados a través de la evaluación del desempeño, la resolución efectiva de problemas y el coaching. En su rol de líder de cambio, desarrolla capacidades organizacionales, potencia el talento y lidera con el ejemplo, modelando comportamientos alineados con la misión y valores de Starbucks, para asegurar una ejecución consistente, resultados sostenibles y el crecimiento del negocio en el largo plazo.
Responsabilidades:
- Planificar, priorizar, comunicar y delegar al gerente de tienda las acciones claves (cliente, partner y negocio).
- Desarrollar capacidades y estándares operativos y de liderazgo a los equipos de gerencia de tiendas del distrito.
- Desarrollar estrategias a nivel de distrito para alcanzar los objetivos financieros, operativos y de portafolio, a la vez que ofrece la experiencia Starbucks.
- Mantiene una rutina de observación (Ciclo de visitas) y visión del negocio para identificar tendencias y tomar medidas con el fin de mejorar los resultados del portafolio.
- Gestiona y moviliza el plan de negocio comercial y operativo (Venta avanzada, Campaña de Marketing, LSM (Local Store marketing)). Que permita movilizar correctamente los estándares, los objetivos y las prioridades de Starbucks de su portafolio.
Nos une la pasión por servir y hacer que ese servicio sea sorprendente, y por encontrar siempre espacios para divertirnos y conectar entre nosotros como equipo.
Parte de nuestra cultura es crecer, y eso se traduce en apertura de nuevas tiendas, integración de nuevas marcas a nuestro portafolio, adhesión de más mercados y mayores oportunidades de empleo y desarrollo de nuestros talentos. ¡Si sueñas en grande Alsea es el lugar para ti!
Requisitos
Formación universitaria en Ingeniería comercial, Administración de empresa o carrera afín.
Experiencia de al menos 5 años en retail, consumo masivo o industrias de servicio.
Experiencia de al menos 5 años en la dirección de tiendas.
Herramientas de gestión financiera (Manejo y análisis P&l)
Manejo avanzado de Paquete Office.
Beneficios
En nuestro equipo:
Demostramos pasión por la excelencia y buscamos superar cada desafío.
Impulsamos una cultura de reconocimiento y gratitud en todo lo que hacemos.
Creamos experiencias únicas, llenas de sabor y cercanía.
Somos impacto positivo, comprometidos con el negocio, las personas y el entorno.
¿Cuál es nuestro compromiso? Te sumas a una compañía con una cultura diversa e inclusiva, donde promovemos un ambiente de respeto, colaboración y oportunidades de desarrollo, valorando el aporte único de cada persona.
❤️ En Alsea somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices. ¿Te unes?
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