DESCRIPCIÓN DE PUESTO: Subgerente de Tienda

Ubicación: Santiago, Chile (Presencial)

Sueldo Mensual: $900.000 CLP -$1.300.000 CLP (Bruto, según experiencia) + Comisiones mensuales por ventas y beneficios de ley (Gratificación Legal, previsión y salud)

Sobre el Puesto

Buscamos un Subgerente de Tienda dinámico y orientado a resultados para apoyar al Gerente de Tienda en la dirección de las operaciones diarias, impulsar el crecimiento de las ventas y garantizar una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes.

En este rol, ayudarás a gestionar el rendimiento del equipo, el control de inventario, el escaparatismo/merchandising visual y la seguridad de la tienda, además de liderar la sucursal en ausencia del Gerente.

Responsabilidades Principales

• Ventas y Rendimiento: Apoyar en el cumplimiento de las metas de venta de la tienda, KPIs y objetivos de rentabilidad mediante un servicio al cliente proactivo.
• Liderazgo de Equipo: Colaborar en la supervisión, capacitación, motivación y programación de turnos del personal para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.
• Gestión de Inventario: Supervisar el control de stock, realizar conteos cíclicos regulares, gestionar despachos y minimizar las mermas.
• Experiencia del Cliente: Resolver consultas y reclamos de clientes con rapidez, asegurando el cumplimiento de altos estándares de servicio.
• Merchandising Visual: Mantener la correcta presentación de la tienda, exhibición de productos, montajes promocionales y orden según los lineamientos de la marca.
• Operaciones Administrativas: Manejar los arqueos diarios de caja, procedimientos de apertura/cierre y el cumplimiento de las normativas laborales y comerciales locales.

Requisitos y Calificaciones

• Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años de experiencia en supervisión retail o cargos de subgerencia/asistencia de gerencia.
• Educación: Enseñanza media completa; estudios técnicos o universitarios en Administración de Empresas, Gestión de Retail o carreras afines es un plus.
• Habilidades: Sólidas capacidades de liderazgo, excelente comunicación, visión comercial y manejo básico de sistemas POS y Microsoft Excel.
• Documentación: Contar con cédula de identidad chilena vigente y permiso de trabajo al día.

¿Qué Ofrecemos?

• Compensación Competitiva: Sueldo base mensual entre $900.000 y $1.300.000 CLP (Bruto) más atractivos bonos por desempeño.
• Beneficios Legales en Chile: Gratificación Legal obligatoria, cotizaciones de AFP y salud (Isapre/Fonasa), y seguro de accidentes del trabajo (Mutual de Seguridad).
• Crecimiento Profesional: Claras oportunidades de desarrollo hacia roles de Gerencia de Tienda.

Abyecta de crecimiento, estabilidad y buen ambiente laboral.

¿Listo para liderar un equipo comercial dinámico?¡Queremos conocerte!

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Sueldo: $900.000 - $1.300.000 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial