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Empleos de Remuneraciones en Temuco, Araucanía

Clasificar por: -
    • Conocimientos en procesos de remuneraciones y legislación laboral.
    • Apoyar la gestión de remuneraciones: control de asistencia, horas extras, turnos, licencias,…
    • + Pago de remuneración último día hábil del mes.
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    • La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación.
    • Licencia de conducir clase B vigente.

Job Post Details

Generalista de Gestión de Personas - job post

Anasac
3.2 de 5 estrellas
Temuco, Araucanía
Tiempo completo
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Información del empleo

Tipo de empleo

  • Tiempo completo

Ubicación

Temuco, Araucanía

Descripción completa del empleo

Publicada hace 3 días por Anasac Chile
1 Vacante
Finaliza en 26 días

    Jornada Completa

    Administrativo

    Región La Araucanía

    Temuco

En Anasac Chile nos encontramos en búsqueda de un/a Generalista de Gestión de Personas para integrarse al equipo de Gestión de Personas en la Planda industrial ubicada en Lautaro.

Objetivo del cargo:

Ejecutar los procesos y políticas de gestión de personas, brindando soporte integral a colaboradores y jefaturas, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos de RRHH en planta.

Principales funciones:

  • Apoyar la gestión de remuneraciones: control de asistencia, horas extras, turnos, licencias, contratos y finiquitos.
  • Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
  • Coordinar evaluaciones psicolaborales y exámenes preocupacionales.
  • Ejecutar el proceso de ingreso e inducción de nuevos colaboradores.
  • Apoyar en capacitación, evaluación de desempeño y clima laboral.
  • Administrar beneficios y documentación laboral.
  • Generar reportes de gestión de personas.

Perfil deseado

  • Título profesional: Psicología, Ingeniería en RRHH, Ingeniería Comercial o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 2 años en roles similares de RRHH.
  • Conocimientos en procesos de remuneraciones y legislación laboral.
  • Manejo de Excel nivel intermedio.

Competencias clave:

  • Organización y planificación
  • Orientación al cliente interno
  • Trabajo en equipo
  • Habilidades interpersonales
  • Empatía y coordinación transversal

    Experiencia desde 2 años

    Estudios mínimos: Universitaria

    Graduado

    Ingeniería Comercial

    Psicología

    Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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