Empleos de Juan Y Medio
- Red salud UC CHRISTUS servicios ambulatoriosPuente Alto, Región Metropolitana
- Manejo de información por medio de Excel.
- Apoyo en gestiones administrativas necesarias para la óptima operación de la unidad.
- ICBQuilicura, Región Metropolitana
- 1.- Ejecutar en forma eficiente, en tiempo y forma, el cumplimiento del programa de producción, de acuerdo a los procedimientos establecidos por ICB, en el…
- ICBQuilicura, Región Metropolitana
- Revisar y controlar que las materias primas se encuentren en óptimas condiciones (calidad) para el proceso productivo.
- ICBTiltil, Región Metropolitana
- JBA (Don Juan, EDRA, etc.) referente del consumo masivo y productor/distribuidor/comercializador de productos alimenticios, requiere de un Operador para nuestra…
- CORFOSan Juan de la Costa, Los Lagos
- Reemplazo pre y post natal de Médica o Medico Cirujano Art.
- Conocimiento del Modelo de Salud Familiar y Comunitario.
- ICBQuilicura, Región Metropolitana
- 1.- Ejecutar el plan de limpieza y aseo de la planta, de acuerdo a la planificación de la orden de trabajo estructural y equipos.
- ICBQuilicura, Región Metropolitana
- 1.- Ejecutar el plan de limpieza y aseo de la planta, de acuerdo a la planificación de la orden de trabajo estructural y equipos.
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda.
- Otros (Certificado y/o Registro de Inhabilidad para trabajar con…
- CORFOSan Juan de la Costa, Los Lagos
- Reemplazo Médica o Medico Cirujano Art.
- Conocimiento del Modelo de Salud Familiar y Comunitario.
- Conocimiento y manejo de Promoción y prevención y trabajo…
- CORFOLa Serena, Coquimbo
- Entregar al paciente una atención acorde a sus requerimientos.
- Realizar priorización de Interconsultas según protocolo y según indicaciones de jefe de…
- Ver todos los Empleos de CORFO - empleo en La Serena - Empleos de Oftalmologo/a en La Serena, Coquimbo
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- Ver preguntas y respuestas frecuentes sobre CORFO
- Certificado de registro en Superintendencia de Salud.
- El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 30/06/2026.
Job Post Details
Administrativo(a) Cesfam UC - job post
Ubicación
Descripción completa del empleo
¡La salud familiar te necesita! Por eso, ¡Te invitamos a ser parte de Fundación Ancora UC!
Porque juntos podemos cambiar la vida de nuestros pacientes, buscamos incorporar a un(a)Asistente Administrativo(a) en modalidad Honorarios para refuerzo y apoyo de nuestros 3 CESFAM UC: Madre Teresa de Calcuta y San Alberto Hurtado, ubicados en Puente Alto, y Juan Pablo II, ubicado en La Pintana.
Objetivo principal:
Tu principal rol será desarrollar y cumplir eficazmente las actividades y procesos administrativos inherentes a su área, velando por brindar una atención oportuna y de calidad a los clientes internos y usuarios del CESFAM.
Funciones principales:
- Apoyo en gestiones administrativas necesarias para la óptima operación de la unidad.
- Controlar la recepción y solicitudes realizadas a la unidad, registrando e informando a sus jefaturas.
- Realizar o colaborar en otras funciones relacionadas a su cargo, que le sean asignadas por su jefatura.
- Manejo de información por medio de Excel.
Horario (excluido de limitación de jornada):
- Rotativas comunes: de lunes a viernes entre 08:00 y 17:00, con una jornada de extensión semanal entre 11:00 y 20:00 y un sábado al mes de 09:00 a 13:00 hrs.
Requisitos:
- Enseñanza Media Completa (Excluyente).
- Carrera técnico profesional, secretariado o afín (Deseable).
- Experiencia en atención de usuarios (Excluyente).
- Experiencia previa en Salud (Excluyente). Deseable experiencia en Atención Primaria de Salud.
Se Ofrece:
- Renta acorde al mercado.
- Jornada de trabajo diurna de lunes a viernes y un sábado al mes de media jornada AM.
- Estacionamiento para funcionarios en los 3 CESFAM.
Más Sobre Nosotros:
Somos Fundación Ancora UC, formamos parte de la Pontificia Universidad Católica de Chile y CHRISTUS Health, una de las 10 instituciones de salud más grandes de Estados Unidos. Contamos con 3 Centros de Salud Familiar en la Región Metropolitana, donde buscamos implementar un modelo de atención primaria basado en la salud familiar que resuelva desde el primer contacto la mayor parte de los problemas de salud de sus pacientes siguiendo un estándar de atención de excelencia.
Fomentamos e impulsamos el valor de equipos diversos, aceptando el sello de cada persona, facilitando ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015. ¡Súmate y sé parte de nosotros!