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Job Post Details

Asistente Junior Bienestar RRHH - job post

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4.0 de 5 estrellas
Santiago de Chile, Región Metropolitana

Ubicación

Santiago de Chile, Región Metropolitana

Descripción completa del empleo

Dr Simi invita a personas interesadas en desarrollarse en el ámbito de Bienestar Laboral a postular al cargo de Asistente Junior de Bienestar, en modalidad de reemplazo y con posibilidad de continuidad sujeta a evaluación de desempeño.


Objetivo: Apoyar la ejecución y administración de las acciones y programas de Bienestar dirigidos a las personas de la organización, contribuyendo a la calidad de vida laboral, el clima organizacional y el acceso oportuno a beneficios internos,.

Principales funciones
  • Apoyar la gestión y difusión de programas y actividades de Bienestar (beneficios, convenios, actividades recreativas, sociales y de apoyo a personas).
  • Colaborar en la atención y orientación de personas trabajadoras respecto a beneficios y procedimientos del área de Bienestar.
  • Apoyar la coordinación logística y administrativa de actividades de Bienestar (inscripciones, convocatoria, registros y reportes).
  • Mantener actualizada la información y documentación del área.
  • Apoyar en levantamiento de información para evaluaciones de participación y satisfacción en actividades de Bienestar.
  • Colaborar con otras tareas administrativas del área de Recursos Humanos, según requerimiento.
Requisitos
  • Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Psicología, Trabajo Social, Administración o carrera afín (en curso o finalizada).
  • Experiencia laboral no excluyente; se valorará formación práctica o experiencia previa en áreas de Bienestar, personas o clima organizacional.
  • Manejo básico/intermedio de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel.
  • Habilidades de organización, comunicación, trato respetuoso y confidencialidad.
  • Interés por el trabajo con personas y el ámbito de calidad de vida laboral.
Condiciones del contrato

El cargo se desempeñará inicialmente bajo contrato de reemplazo. Finalizado este período, y de acuerdo con una evaluación formal de desempeño, la persona podrá optar a un contrato indefinido, sujeto a resultados, adecuación al cargo y necesidades de la organización.

Información General

Servicio de casino (Almuerzo)

Buses de acercamiento

Caja de compensación los Andes

Entre otros beneficios corporativos.

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